药明康德:生产人员年均薪酬50万,是同行的几倍,为何这么豪? 2024-04-28 18:31:58 药明康德是一家医药研发合同组织(CRO),俗称为为制药企业提供研发或生产服务的企业。近几年在创新药研发浪潮之下,CRO、CMO、CDMO企业如雨后春笋般壮大,对比下游国内外的Big Pharma、Biotech企业厮杀的程度,医药服务企业因此被称为“卖铲子”或“卖水”的公司。作为国内行业龙头,药明康德布局了医药研发生产全产业链,从药物发现开始到临床研究再到生产阶段均有所涉及,综合实力凸显。就在去年,药明康德共实现营业收入165.35亿元,公司员工数量达26411人。但较为疑惑的是企业扣非净利润端却表现不太好,已连续两年低于收入增速,这是何原因?01 药明多项业务销售毛利率 均低于同行业企业 毛利率影响利润的重要因素之一,它反映了企业经营产品的溢价力,经过研究发现,在医药研发服务产业链上,越靠近前端的业务毛利率越高,尤其是药物发现阶段,而越往后越接近生产毛利率便越低,主要是因为下游制药企业对前期研发服务成本不敏感,而后期商业化体量较大往往需要控制成本。因此,对于药明康德来说,它的整体毛利率受到不同业务毛利率的影响。其中,可以看到截至2020年,药明康德的美国区实验室服务以及临床研究及其他CRO服务毛利率分别为21.67%、14.59%,严重拖累了整体毛利率水平。你或许认为这两项业务规模远小于其他业务,对公司影响不大,但事实上,药明的毛利率一直处于行业较低水平,且2017年以来毛利率还呈现下滑趋势,四年时间里下降了3.84个百分点。02 人工成本高、规模优势不强 为毛利率低的主要原因 为什么美国区实验室服务和临床研究及其他CRO服务的毛利率低呢?一是因为美国区实验室服务所在地是美国,直接人工成本均较高。年报里的数据不如招股书的详细,我便选用了药明招股书中披露的2017年数据,数据显示,美国区实验室服务成本占比最高的为直接人工成本,为46.49%,远高于中国区的相关业务,另有直接材料成本占比略高。而当年两者毛利率分别为31.89%、39.7%。不得不说,美国区实验室服务收入不仅增长的较慢,2017年-2020年四年年均复合增长率为12.85%,且规模优势不强,直接人工、直接材料成本较高甚至增长直接影响了这部分业务的毛利率。药明康德的年报中不披露各业务的具体成本占比,而根据毛利和营业收入,并取2015-2017年三年人工成本占比平均值推算,美国区实验室服务2020年的人工成本约花费了5.77亿元。又可知药明康德在美国约有1703名员工,其中生产人员仅有211人,研发人员为967人,如果将这两部分人员数量都算上,“技术人员”的薪酬包含在直接人工成本中,药明美国区实验室服务生产技术人员的平均薪酬已达到了48.98万元。同期,泰格医药、康龙化成、凯莱英实际生产人工薪酬分别为17.82万元、16.49万元、4.68万元。(说明:在计算各生产人员人工薪酬时分子均是营业成本中的直接人工成本,未涉及研发人员成本,但人员数量采用的是生产与研发人员总和,与药明康德计算取值保持一致。)另一方面,临床研究及其他CRO服务毛利率很低,其主要原因除了人工成本较高之外,制造费用也成为主要“推手”,2020年疫情原因导致经营效率下降,毛利率降至14.59%。我们仍然看不到营业成本的具体支出明细,但由药明康德2015-2017年的数据大概可以得知,直接人工、制造费用占比均略高,尤其是制造费用。制造费用主要为机器设备的折旧、租金、支持部门的人工、维修费和其他日常运营费用,与泰格医药相比,这部分费用占比明显偏高。2020年,CRO服务中主要业务之一,现场管理服务(SMO)还进一步加大人员投入,员工数量同比增加28.7%,人工成本仍在持续增长。因而,对于药明康德来说,这两项业务因为人工成本高、制造费用高等因素毛利率一直处于较低水平,导致企业规模优势无法提升。2017-2020年间,美国区实验室服务收入四年年均复合增长率为12.85%,临床研究及其他CRO服务收入年均复合增长率为54.34%,而对应毛利额增长率分别为0.28%、42%,均低于收入增长水平,业务经营效率低下,导致毛利率持续下滑。利润增长受制于毛利率的限制,虽然药明康德2020年还通过买卖上市公司或非上市公司股权获得了6个多亿元的投资收益,短暂增长了利润,但并不是长久之计。03 总结 了解过CRO行业的人都知道,技术人员对CRO企业来说确实很重要,是企业的核心竞争力,但这并不能成为药明康德的借口,我以前以为或许过些年等规模进一步扩大了,药明康德的毛利率便会提升,但事实证明,2020年距离2017年已经有好几年了,并没有产生什么正效应,随着收入的增长反而有下滑趋势。我们不能肯定药明康德的对下游的议价力如何,但至少可以知道它不能进行成本的转移,从这方面来看,药明康德还有一段路要走。 赞 (0) 相关推荐 210103 康龙化成 前面两天的文章,<价值事务所>给大家讲了药明系的两兄弟,分别是药明生物和药明康德.说实话,要是药明系不分拆,不搞一拆二,也许vive就不会买今天讲的这家公司了. 但药明系讨厌就讨厌在,他拆 ... 扩张雄心不断膨胀的药明康德还能够维持高增长? 目前药明康德市值已冲至3800亿以上,其股价是否高估?业务又是否能持续高增长? 撰文/黄仲平 出品/每日财报 CXO,指的是医药研发与生产外包,CXO中的X分别代表的是医药外包中的研究(R:Resea ... 药明、康龙、泰格、昭衍4家“A H”股CRO业绩大涨,中国企业增长超越全球TOP5 2021年以来,全球CRO(医药研发外包)行业处于格局重塑阶段: 2月24日,全球第五的Icon与第六的PRA刚刚宣布合并,同时跃居行业第2. 4月15日,赛默飞世尔最终敲定174亿美元.溢价24%收 ... 如何分析比较药明康德和康龙化成,到底谁更胜一筹? CRO作为近年来非常景气的板块,跑出了很多高速增长的绩优股.今天简单来说一下业务线覆盖比较广.同时规模也比较大的两家一体化CRO龙头企业:药明康德和康龙化成. 先看年报: 2020年,药明康德实现营收 ... “卖水人”药明康德:上市后净利润首降,股东疯狂减持 "卖水人"的故事在商界经久流传. 十八世纪末期,在美国轰轰烈烈的西进运动(Westward Movement)中,萨克拉门托河里发现了金砂,吸引工人.农民.海员.传教士等形形色色的 ... 生产人员年均薪酬50万,是同行的几倍,药明康德这么豪真的好吗? 药明康德是一家医药研发合同组织(CRO),俗称为为制药企业提供研发或生产服务的企业.近几年在创新药研发浪潮之下,CRO.CMO.CDMO企业如雨后春笋般壮大,对比下游国内外的Big Pharma.Bi ... 成都一家国有控股上市公司:职工平均薪酬50万,你羡慕吗? 在这一个年代,国有上市公司的优势正在凸显. 它们的机制愈发灵活,可以让高管拿高薪,可以搞股权激励,可以搞员工持股,更重要的是,它相对人性,不随意辞退人.现在一些国有上市公司的待遇,真的能让大部分民营上 ... 交易神话:4000元到50万,7年5000倍复利增长! 张明伟:2005年大学金融与证券专业毕业,2007年进入交易行业.从事期货交易,专注PTA 品种的研究和操作,2008年4个月的时间从4000元翻到50万元,盈利超过120倍.2007年至2014年七 ... 短线神话:4个月4000元到50万,7年5000倍复利增长! 张明伟:2005年大学金融与证券专业毕业,2007年进入交易行业.从事期货交易,专注PTA 品种的研究和操作,2008年4个月的时间从4000元翻到50万元,盈利超过120倍.2007年至2014年七 ... 短线神话:4个月4000元到50万,7年5000倍复利增长,短线天王交易心路与策略 张明伟,2005年大学金融与证券专业毕业,2007年进入期货行业.从事期货交易,专注PTA 品种的研究和操作,08年4个月的时间从4000元翻到50万元,盈利超过120倍.2007年至2014年七年的 ... 4个月从4000元到50万,7年5000倍复利增长,短线天王的交易心路与策略 张明伟,2005年大学金融与证券专业毕业,2007年进入期货行业.从事期货交易,专注PTA 品种的研究和操作,08年4个月的时间从4000元翻到50万元,盈利超过120倍.2007年至2014年七年的 ... 放榜⑧|7家房企薪酬支出超百亿,富力、禹洲人均不足10万行业垫底,这家房企人均年薪超50万! 2020年全国商品房销售额17.4万亿元,同比增长8.7%.其中,住宅销售额15.5万亿元,增长10.8%. 以万亿为计量单位的市场里,地产商们身价不断上涨,出现在各大富豪榜中. 高周转的行业里,投身 ... 艳姐美食分享【冲50万】 发了一个快手作品,一起来看! 长图 百年康佳倍,买50万赔100万,还不贵! 重疾险怎么选,很多人第一反应就是赔的越多越好. 这想法固然不对,但也能从侧面看出消费者对重疾险赔付比例的重视. 今天介绍这款产品,重疾赔付比例可达200%,它就是由百年人寿承保--百年康佳倍重大疾病保 ...