用户说:“你这么好,我就知道用联通没错!”
喂,是联通的安娜吧,我现在到你们厅里了,想办个业务,怎么找了好几个柜台都没看到你啊?
张大爷您好呀,真是不好意思啊,今天我休息,您找小李办业务吧,我给她打电话说一下。
你休息那就算了,我明天再来,我就找你办,你讲的最清楚,别人我谁也不找!
那好吧,以后您再来就提前打电话哈,省得您白跑,真是不好意思啦!
挂掉电话,营业员安娜心中泛起一股感动——即使参加工作这么久,这种感动依然不时浮现,暖人心脾。
开朗的安娜
如今,发展形势不同以往,厅里之前的几位销售精英,都慢慢被新秀赶超。而安娜,就是这样一位新秀,一匹低调的黑马。问起安娜的心得,安娜拿出自己的手机,打开通讯录和微信,向下拉到字母K,一排排“客户**”映入眼帘。安娜说,和用户互留电话微信,她一开始心里是拒绝的,担心影响自己的生活。但是渐渐地她发现,用户多次致电沟通后,开始主动要求推荐优惠资费,甚至和她攀谈其它奇闻异事生活技巧,和她变成了朋友。有用户说,你这么好,我就知道用联通没错。
工作中的安娜
慢慢的,安娜养成了许多服务、维系老客户的习惯,比如每办理一笔业务,主动互留联系方式,并看着客户存在手机里;定期记录客户信息,经常联系针对性回访,看着厚厚的三个笔记本,感觉那就是她的财富和价值。遇到开朗的用户,还会互加微信好友,客户时不时在朋友圈给她点赞评论,经常联系之后,信任感慢慢建立,许多客户跟着她调厅,非她不办业务。安娜还说,可能因为自己曾经在VIP窗口工作过,调到普通台席后,自己有意无意的继续给客户VIP式的服务,而正是她的这种习惯,提高了她在服务中给客户的感知;她用真诚、用心,被客户信任,也提升了公司品牌在客户心中的价值。
安娜和她的小伙伴
对于安娜,与其说是新秀,不如说她是“中年”新秀。在五年的营业员工作中,她具备了熟练的专业技能,同时积累了丰富的人脉,这是营业员的黄金时期,她和许多营业员抓住了这个时期,度过“中年危机”,也找到、得到了自己的价值。
当下,市场竞争愈发激烈,新客户发展日渐严峻,存量维系工作越发重要。在不断强大的数据支撑和不断完善的存量维系制度之下,一线员工真诚服务客户的心,就像催化剂和润滑油,催化提炼数据价值,由内而外润滑政策落地,形成良性循环。而这些,我们需要做的和可以做的仍然有很多。一方面,培养良好的服务习惯,少一些套路,多一些真诚,用真情实意的“真善美”同客户做朋友,建立良好的客户关系;另一方面,充分挖掘员工、营业厅等生产网格的客户信息,以收入为导向谋发展,踏实分析经营状况和业务分布,充分利用个人及网格资源,才能做到心中踏实有底气,有目标有方法的劳动,做到良性循环,良性发展。
屡获表彰的安娜
聚焦金牌服务,给客户良好的感知和踏实的信任感;树立“主人翁”意识,建立良好的客户关系,积木成林量变带动质变,提升联通的公众形象和品牌价值。聚焦金牌服务,提升品牌价值,软、硬实力兼顾创新发展,我们、在路上。
生活中的安娜
她就是安娜,邯郸联通光明北大街千禧营业厅的一名营业员。
【原文标题】聚焦客户感知,提升品牌价值——营业员的一件小事
【作者】联通河北邯郸市分公司 窦瑞凯
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