一文读懂:藏在「三胎政策」里的 7 张保单
欢迎你把文章分享到团队/部门群里,共同学习成长!
01
「三孩养育政策」下
80、90后是养老压力最大的群体
据商业科技媒体36氪调研数据显示:从2013年起,我国每年新增60岁+老人数量都在800万-1000万。
而从2022年起,即将迎来的是1962-1975年连续14年的婴儿潮(出生人口>2000万/年)人群进入60岁+且增速会更快。
2050年,中国的老年人口将达到总人口的1/3, 每一个成年劳动力需要赡养1.6个老人。
这意味着,当80后、90后步入60岁,劳动力成本大幅提升,养老产品的价格将数倍于当下,80后、90后需要为自己养老、父母养老支付更高的成本。
因此,本次政策的消息一发布,不少80后、90后网友戏称:80后、90后两代人,一对夫妻,养4个老人,拉扯3个娃,可能还要带9个孙辈。
图片源于36氪
在这一大背景之下,越早为80后、90后客户准备退休养老规划,客户未来的压力就会越小。
为什么这样说?
如下图所示,以65岁退休为例,年轻时便开始规划退休生活,在时间及复利的影响下,客户就可以用比较少的资金做到“轻松爬坡”。
02
7 张保单
缓解客户的养老压力
一、保障型保险:
① 人身意外险
即人身意外伤害保险,指在约定的保险期内,因发生意外事故而导致被保险人死亡或残疾,支出医疗费用或暂时丧失劳动能力。
保险公司按照双方的约定,向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。
它具有 4 大优势:杠杆高、提供伤残保障、没有等待期和健康告知。
每个客户都无法逃避的、必然会发生的需求:未来养老需求、孩子教育需求、未来资产传承需求。
而养老年金险正好可以满足客户的这部分需求,它比起社保,更加灵活,而且险种兼具储蓄与投资的功能。
② 教育金
对于大部分客户而言,教育的支出是刚性支出,而且教育金规划具有时效性、长期性、独立性的特点。
因此,我们在为客户规划教育金的时候,可以结合客户的年金保险、重疾保险、定期寿险或终身寿险结合保险金信托。
③ 万能险、分红险等
据富兰克林邓普顿基金集团2019年发布的一项调研显示,中国内陆一线城市居民平均养老目标储蓄高达400万元。
而北京师范大学金融研究中心主任钟伟教授曾做过一项推算,如果生活在北上广深这样的一线城市,人们即使准备1000万元的养老资金也未必足够。
因此,为客户配置齐全能持续收益、分红的险种,也是重中之重。
以上,就是今天想要和大家分享的内容,希望能给你带来收获,欢迎你留言分享自己对于“三孩养育政策”的一些感悟。