电子厂刚入职一般培训什么？培训是带薪的吗？

电子厂刚入职一般都会培训吗？都会培训什么呢？培训是带薪的吗？这个要看厂，一般有的电子厂会有岗前培训，这个培训不是培训技能，教会你做什么，而是向你传达企业文化，以及安全教育，其中安全教育非常重要，有的厂里的光是培训就会培训三天，下面我们一起看看厂里都培训什么?

1、讲述企业概况,宣传企业文化，进厂之后，讲师会告诉你厂的历史、创立于那一年、总部在哪里，这个电子厂所属什么企业，是做什么的，他的发展，企业结构，都有什么部门，主要业务是做什么的，产品是什么，这些都是最基本的了解常识，如果一个员工连自己的电子厂具体是做什么的都不知道，说明你不合格。

2、企业管理制度，每个企业都会有规章制度，它可以帮助电子厂发展得更好，对于工友朋友们来说，最主要的制度就是员工日常行为规范，比如大多数长都要求不让在厂区内吸烟，设有专门的吸烟场所，只能到规定的地方吸烟，如果违反了这项规定，会有什么样的惩罚，条条框框说的很清楚，不管你能不能用到，反正厂里的是说过了，一旦犯错了，定不轻饶。

3、安全知识，比如在厂里操作机器的时候，遇到问题该怎样做，很多电子厂的地上都标线，比如什么线是上下班，什么线是货物线，不能走人的线、餐厅、厂园区都有，这些都有人专门交代，厂里的十字路口还设有安保人员，规范工人们的交通行为，照看货车和行人的安全，以防发生交通意外。

电子厂里很多的事故就是因为安全意识淡薄、责任心不强、对安全操作不熟悉造成的，这些都是应该注意的小细节，好好听听入职培训，降低安全隐患，不仅要听还要用纸和笔记下来，因为有的厂是会考试的，在手机上做一份安全试卷和电子厂信息常识，而且还有要求必须在95分以上，一次不行，就再做一次，总之一定要合格，像这样的厂就很规范了。

还有一个大家都关心的问题，培训带薪吗？按说培训期间是带薪，因为培训的时候已经是入职状态了，不过也有可能是没有薪水，这个主要是要看厂里的待遇了，不管怎样，岗前培训都要用心去做，最后受益的还是自己。