会计事务所财务人才的摇篮，培养了一批又一批、一代又一代适应时代需要的高端财务人员。但是，近几年越来越多的人从事务所转到企业工作。为什么转企业？转到企业有什么优势？可以从事哪些岗位工作？带着这些问题，我们一起看下。近年来，事务所的弊端越来越多，加班、长期出差等因素导致越来越多人从事务所出来转企业发展。众所周知，在事务所工作强度非常大，出差、加班都是家常便饭。在四大或八大工作的财务人，忙的时候每天都是996，有的甚至忙到凌晨一两点。时间久了，很多人接受不了这个工作强度，从而转到企业工作。利用自身事务所的优势，找一个更稳定的工作。截至2020年底，全国共有9800余家会计师事务所（含分所1200余家）。同行之间竞争压力大，个别小所对比大所越来越没有优势，这也导致了很多会计人放弃事务所工作，转身投入企业的怀抱，寻求新的发展机会。很多财务人员把事务所当做一个跳板，积累到一定经验，转行，去企业从事其他方面的工作。以上3个方面都是有可能导致大家转到企业发展的核心点，身在会计事务所的你，有没有想过转行？又是因为什么想转行？各大企业都非常认可从事务所出来的财务人，很多大型企业在招聘时，录取条件明确写明有会计事务所经验者优先录取。因为很多企业想招聘有工作经验的人，在事务所工作的会计人，工作经验丰富，优势多多，是各大企业优先选择的人才。大型事务所都有非常完善的人才培养系统，比如四大、八大。经过长时间的培养，这些员工已经成为业内认可的专业型财务人员，他们的思维模式都已经非常完善，进入企业可以直接上手工作。在事务所可以接触各行各业，各大上市公司、世界五百强、小企业等等财务分析报表。几年工作下来，接触不同行业市场情况，这些审计人将会有非常强的财务分析能力、以及审计核查、监督能力。如果是企业财务人，没个几年，根本无法完全接触到。在事务所工作，更多的是以团队组合为主，沟通就成为大家完成工作的关键。这个优良品德在企业中也非常重要，作为一个财务人，需要和全公司的人打交道，日常单据、合同审核等等，良好的沟通是必不可少的。上面大家也看到了，企业在招聘时除了有事务所相关经验，证书也非常重要。在事务所工作三至五年的员工基本都持有注册会计师证书，拥有签字权，属于高端财务人员。一般财务总监、财务主管招聘时都要求有注册会计师证书。从事务所出来，作为一个复合型人才，这也就是为什么企业欢迎大家的原因。
1、内部审计师：侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等。
2、税务经理：侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购。
3、理财顾问：侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。
4、财务总监：企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度等等。
5、风险经理：侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制。
6、财务部经理：会计，企管，政策，组织。
方向多多，但并不是事务所出来就一定好找工作，跳槽前大家要明确一点，在事务所工作年限越久，跳槽到企业越吃香。不建议，因为资历尚浅。跳槽去企业，优势不大，市场认可度不高，出去基本都是从头做起。这个时间段出去，选择还是非常大的，可以从事咨询、公司财务部门等等，只要是跟财务沾上一点关系的基本都可以去。因为已经培养了良好工作习惯，再者基础的财务知识都已经掌握好，转到企业也能尽快上手，迅速成长。不建议，这个阶段算是一个上升期，如果跳槽去企业，找不到太高的职位。高不成低不就，还不如在事务所一直发展下去。这个阶段出去，可以应聘各大公司的中层职位，财务总监、财务主管相关的工作岗位。
从任何方面来说，不建议1-2年就跳槽。距离2021年注册会计师报名还有1天，此时正是备考的最好时间，无论你是想从事务所跳槽到企业，还是直接去事务所工作，注册会计师都是大家的敲门砖，帮助你更快实现。
文章转自：CPA官微！
