感动不仅仅是因为“热情”，更是“精神”！

一、国  歌

LED大屏幕上，出现了五星红旗，全体起立，对着国旗高唱“国歌”。

那一刻，我被感动了！

因为这只是“新华保险”西安新城支公司的一个年会，所有在场的“新华人”不仅起立，而且齐声高唱“中华人民共和国国歌”！

整个会场瞬间就进入一种庄严肃穆的氛围！

1936年12月12日，“西安事变”，也就是历史上记载的“双十二事变”，爱国将士张学良、杨虎城要求蒋介石枪口对外，统一抗战！

1937年12月13日，侵华日军攻占南京，开始了持续六周的“南京大屠杀”，在长达四十多天的时间里，共残杀我国平民30多万人！

“新华人”选择在2018年12月12日举办年度大会，是一种爱国的热情，更是一种爱国精神！

“爱国”是一种行为，是一种行动，只有“成绩”才能见证“发展”，只有“发展”才能见证“实力”，只有“实力”才能见证“强大”！

爱我中华，从行动开始！

二、领  导

领导是一种“能力”。

年度大会按时举办。

演出，表彰，晋升……

突然间的停电，打乱了大会后半场的安排。

然而，领导出现了，从老总至总监，从总监至经理，从经理至员工——秩序井然，各部门之间的“拉歌”迅速点燃了会场的“热情”，歌声一浪高过一浪，此起彼伏，汹涌澎湃。

大会没有因为停电而停止，一个意外的插曲，更显得“新华人”那样“淡定”，那样“适应”，那样“自如”，好像一切都经过“排练”，好像一切都经过“安排”，坦然，有序，井井有条。

一个成功的团队，离不开好的员工，更需要好的领导。

三、员  工

一支战无不胜的队伍，需要优秀的士兵，需要能力无限的团队，需要坚毅刚强的员工。

“新华人”就有这样一支能打仗，会打仗，打胜仗的团队。

胡博是“新华保险”的一名普通员工，今年３月才加盟“新华保险”，我是夏天一个偶然机会参加“新华保险”组织的旅游与他相识的。

这位刚过三十岁的小伙子，到“新华保险”才半年，就能讲出公司很多感人的故事，自己在公司的感受和感慨，个人的收入相比过去有了很大的提升。

他走到哪里，就是“新华保险”的宣传员，所以才见过几次面，就对“新华保险”的管理体制，激励机制，团队精神有了深入的了解。今年的十月份他乔迁新居，在对亲朋好友的答谢时，他满含深情的告诉大家，他从部队复员来西安后，没有地方安身，晚上只能在公园露宿。躺在“莲湖公园”的长椅上，看着满天的星斗，他坚定地告诉自己，一定要自立自强，一定要买一套属于自己房屋，一定要成为生活的强者——他做到了！

胡博告诉我：我们的关总是大家的楷模，是学习的榜样，他带领我们创造了一个又一个奇迹。

“新华团队”中的每一名员工，都是从普普通通的“士兵”，经过自己的努力打拼，成为一名领导，成为一位将军。

在大会现场，你能看到的，都是自信满满的“新华人”，虽然每个人的经历不同，但从他们的眼神和表情中，就能看出每一个人的自信、自立、自强！

四、感  动

从一名员工做起，骑着一台自行车，经过十几年的打拼，从员工到主任，到经理，又晋升为总监，其中的故事，感动着无数的“新华人”。

一个人走过的路，会有数不清的故事。

一群人走过的路，就是一部长篇小说。

一个团队走过的路，就是一段历史——“新华人”，请你告诉我，谁是你们团队中的英雄，是老李，还是小张，是小崔，还是关总——其实，无数的“新华人”都是英雄！

那位默默流泪的女孩叫什么？

不知道！

可是，她已经被深深地感动，那动情了泪水，那含笑的眼睛——她未来一定又是“新华人”中的女英雄！

五、幕  后

“英雄”常常是一个团队，“新华人”也是如此。

小崔老师我只见过一次，她负责西安新城支公司的行政人事工作。

一个成功的大会，离不开后勤的保障，从策划，到布置，到安排，到组织，哪一个环节都必须计划严谨，合理安排。

近千人的大会，会议的主题，会场的布置，色彩的确定，流程的顺序，坐席的安排，动线的规划——所有的内容不能有半点马虎。

停电了，是突发性事故，不知停多长时间，不知什么时候来电——立即联系，协调解决，安排简餐，不能冷场——一切就必须在短短的几分钟之内进行落实安排，“新华人”做到了！

六、精  神

原本应该在中午12点结束的大会，下午14:30分才结束，因为施工单位挖断了电缆。物业在行动！供电局在行动！

“新华人”也在行动！他们没有因为停电而混乱无序，一个多小时的停电，丝毫没有影响大家的热情，手机的灯光成了照明的光源，大家的歌声唱响了“新华人”的未来，感慨的朗诵成了豪迈的誓言——临场不乱，说明管理有序。

即兴发挥，说明基础夯实。热情高歌，说明激情如火。自信自强，是一种企业精神！

相信你，“新华人”，你必定与无数炎黄子孙、华夏儿女一起，走向中华民族新的繁荣富强！

注：本文除抗战照片外，均为作者拍摄。