职场: 真正的管理者都懂得做局, 风平浪静说明你太普通
引言：
在职场当中，或许很多员工都认为自己所处的环境是一个非常和谐的局面，但其实真正的高手往往在忙于做局，员工只能算是棋盘中的某个棋子，高层管理者从来不在乎一场棋局的输赢得失，他们往往只需要赢得最后的胜利，作为一个高层管理者，他们所做的一些行为或许你可能无法理解，但他们往往会比一般人更能沉得住气，不会那么浮躁，更不会那么冲动，不会让人轻易猜到他们心中所想，高层管理者的城府往往都非常深，也更加懂得人情世故，他们往往也会懂得利用人性的特点来驾驭员工，为了布置一个棋局，他们会沉寂很久，只会找到合适的机会，一瞬出击。
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尤其是一些刚刚进入职场的应届毕业生，在他们的眼中，办公室的同事们都非常和谐，其实这是因为他们往往没有接触到管理层而已，不管是多大规模的团队，上层往往都是暗潮涌动的，为了一些利益争夺和有限的资源争抢，他们面临的考验往往有很多，而且为了保住自己的利益和公司的利益，需要做出很多的抉择，这里面不仅包含了对时局的把控，也需要对员工的详细分析。
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商业上的战争是一场没有硝烟的战争，这种层面往往不会让普通员工知道，作为高层管理者，需要对员工隐瞒很多事情，员工所能看到的，都是管理者想让员工看到的，所以当员工以为自己到了一个非常和谐的办公室时，很有可能只是由于他的职位不够，看不到更深层次的东西，高层管理者往往也不会把这些东西直白的讲给员工，有时候或许会通过暗示的方式来提点，听得懂是员工的造化，听不懂员工就没有任何培养的必要了，毕竟很多高层管理者，虽然他们的专业技能并不是特别扎实，但是在人际处理和业务接对方面非常出色。
由于高层领导者对于人性的深入分析和把握，可以让他们对现阶段的资源进行整合，如果不是特别合适的时机，往往不会出手，一旦出手就代表着整体的胜利，等对手反应过来的时候，往往已经大局已定，这个时候别人想要反抗已经来不及了，这就是高层领导者需要做的事，很多人是身在局中不知局，也完全没有体会到当前事件下的暗潮涌动，按照平时的方式去工作，孰不知，职场中真正的高手已经算计好了每一个员工，分析透了他们的性格和所做出的行为选择，包括员工内心层面的需求，通过引导，让员工的思想做出改变。
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在一个公司当中，领导往往会着重培养比较有潜力的人，这类人不仅在专业技能方面有一定突出的优势，最主要的就是对于大局观的把控，对于公司未来的发展脚步非常了解，也能够懂得处理同事与同事之间的关系，在与上司的相处中比较圆滑，想要成为被领导看重的人，那么就一定要从方方面面提升自己。
建立近端和远端程序的心理防御机制，给自己塑造强大的心理意志，现在有很多刚刚毕业的年轻人，他们的内心并不充实，对于未来也非常迷茫，想要得到领导的看重，那么只有提升自我价值感，建立一套独特的认知体系和价值体系，通过读书和终生学习，用文化知识来武装自己，这样在有需要的时候，自己也能够抓住机会，可以逐步加强与领导的汇报交流，在交流的过程中逐渐与领导建立一种熟悉感和关联，不仅能够让上司对你更加了解，也能够搞清楚上司对于一位好员工真正的评判标准是什么，然后根据自己的不足给予适当的调整。
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职场并不一定是风平浪静的，有时也会把员工牵扯进来，然而在风浪来临之前，每个人的弱点都会被暴露出来，平时被大家定义成职场好人的人，难免有时候也会成为替罪羔羊，作为职场新人，我们就应该避免这样的情况，提高自己在公司的存在感，提出比较有针对性的意见，这样在领导者眼中，你就是一位有价值有潜力的员工。
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想要成为一名高层管理者，那么就一定不要在意别人的评价和自己的得失荣宠，很多员工在工作中都特别在意别人对自己的评价，通过别人的评价来形成对自我的完整认知，希望事事做到完美，讨人喜欢，但高层管理者往往不具备这样的特质，他们会大胆表达自己的意愿，对于高层管理者有些人非常服从，而有些人打心底里厌恶，但因为是管理者，所以还是不得不听命令，尽管对一些事情不喜欢，我们也要坚持自己的意见，当看清事物的本质以后，更应该坚持本心，让领导看到自己的价值所在，很多时候，高层管理者就是由于在专业技能的突出性，才得到了领导的重视。
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毕竟高层管理者给员工营造了一种轻松的氛围，但是他们面对的往往都是一些更加直观的危机，高层管理者往往都是夹心饼干，夹在领导和员工之间，为了让双方满意，往往会忙得焦头烂额，想要让下属信服，领导信任，就必须拿出足够强大的实力，比如有些公司会用自己的人员装作顾客去店里进行体验，然后根据人头登记，再寻找专业的机构去认证，从而打印一些专业的报告，借助其他做空公司来发布这些报告，就可以成功的将对手做到破产，这种商业战中的每一个步骤都需要经过精心策划，且不能让员工知情，否则很有可能造成不可逆转的损失。
总结：
在成为高层管理者之后，我们会发现，其实真正的危机比我们想象中的要多，在打一些商业战斗的时候，不要给对手留一点准备机会，想要得到领导的重视，也必须从各方各面提升自己，体现出自己的价值，才能节节攀升，一些高级管理者知道做狙的厉害，他们往往都能够忍住长时间不出手，一旦出手就能够将对手彻底击垮，就算打败了对手之后，很多人也不知道是哪些人做的局。