找工作为什么千万别趁着假期投简历?

经常跟读者说:找工作一定要勤奋,多分析招聘信息、多投简历,多总结经验。

这种说教似乎奏效了。

看到一位读者的留言说:

平时上班,一遇到假期就各种躺平,但因为要找工作,这次却在假期开启了上班模式:

来自电视剧《德雷尔一家》

每天固定时间看招聘信息、投简历。已经要求自己不要海投了,不知不觉一天还是投出去十几份。

我估计发完这段话,她一定是一脸“快夸我”的表情。

但我收到这段话,却是生怕误人子弟的恐慌:“这还得了?赶紧停下!”

为什么我会这么说?听我慢慢解释。

来自电视剧《唐顿庄园》

01

假期投递的简历,很可能都沉入HR的

邮箱底部了

做过招聘的HR都知道,如果将招聘网站上求职者投递的简历链接到自己邮箱,那么,经历一个长假之后,大概率邮箱已经爆满。

虽然身上背着巨大的招聘压力,按说看到这种状况会眉开眼笑,但问题常常在于:

急着招、简历少的岗位依然简历少,能收到的简历常常都投递了那种并不算很难招的岗位。

所以,假期归来的HR,都本能地会有一点简历恐惧症。

饭要一口一口吃,简历要一份一份看。面对这么多的简历,HR会怎么做呢?

来自电视剧《唐顿庄园》

绝大部分的HR都会从最前面的简历开始看起。

我们假设这位HR,在假期前开始前已经处理完了邮箱中的所有简历,那么在HR下班关闭邮箱后投递的简历就沉到了邮箱的最底部,而在假期中间投递的简历,就会被淹没在中间。

如果HR不用邮箱接收简历,直接在招聘系统或者招聘网站的后台看,简历的排列顺序也一样:最新投递的简历会展示在最前面。

所以,聪明的求职者一定不会选择在假期投递简历,因为那很可能让自己的简历连被看到的机会都没有。

来自电视剧《德雷尔一家》

02

投递同一家公司简历的次数,招聘网站及

系统能够统计出来并显示给HR

前面说简历会积压,可能你还会不在意:

大不了等到用人单位都上班的时候,我再多投几次,总会有被看到的时候吧?

这确实是一个办法。但接下来我会告诉你这个办法为什么非常不可取。

一份简历投递了同一家公司多少次,招聘网站和系统都是可以直接统计出来并显示在HR面前的,投递的不同岗位也会统计。

比如,你的求职方向既有新媒体运营岗位,又有内容运营岗位,恰好这家公司两个岗位都招,两个岗位你都投了简历,招聘后台就会提示HR你已经投递过他家公司2次简历。

可能你又要说了:这代表我对这家公司很满意,求职意愿强烈啊!

来自电视剧《德雷尔一家》

我得说,恐怕HR们可不是这么想的,他们真实的疑虑更接近这个:

同时投递好几个岗位,是不是职业规划不清晰?

反复投递同一个岗位,这是多不走心?闭着眼睛海投找工作的求职者我们可不欢迎!

有了这样的想法,负责任一点的还会认真看一下简历,看是不是自己有偏见,以防误杀;

没那么负责的,可能扫一眼,在可见范围内没有看到自己感兴趣的关键词,也就直接开始看下一份简历了。

我一再强调一个求职理念:一段时间内,一个城市符合你要求的在招岗位也就那些,你每投递一份简历出去,就意味着你用掉了一个机会。因此,一定要以递交标书的审慎来投递你的简历。

来自电视剧《重版出来》

03

假期找工作可以做些什么

既然假期不能投简历,那还能为找工作做些什么呢?

1、研究招聘信息,收藏感兴趣的,并根据招聘信息修改简历

假期期间不能投简历,但不妨碍我们看招聘信息。逐个看目标岗位的JD,看得越多,就越知道自己的简历需要怎么修改了。

同时,看到比较合适的岗位都可以先收藏,等到假期结束之后,用人单位的人都上班了再投递简历。

对于特别心仪的,还可以自己做一些记录,专门修改一份针对这个岗位的版本的简历。

来自电视剧《意大利制造》

2、多看求职攻略,然后对自己找工作的全流程进行查漏补缺式修正

找工作也是需要不断学习的。

同样的工作经历,简历上不同的展示方式,可能面试邀约率就会有非常大的差别;

同样的简历和履历,面试中不同的表达技巧,就有可能一种表达让面试官觉得你就是他找了好久的人才,另一种表达让面试官听了不到1分钟就想要把你送走。

简历应该怎么写?里面涉及到的各种小问题如何处理才比较好?比如不超过3个月的履历要不要写进简历、跟求职岗位不相关的工作经历如何能够让它看起来有些相关,等等,都有很多技巧。

来自电影《将来的事》

面试更不用说,很多人工作多年,面试时到底怎么做好自我介绍都没有思路,更不用说其它常见面试问题的答题思路了。

但这所有一切,都可以在网络上找到非常多比较靠谱、实用的攻略。我自己在过往的分享中,也详细解答过这些问题。

3、学习专业知识和技能,梳理总结过往工作经验中的经验和心得

一切面试技巧和简历撰写技巧,充其量都是装饰。真正最核心的部分,还是我们对专业知识和技能的掌握程度,以及在过往工作经验中到底沉淀积累了哪些有价值的经验和心得。

这些是让我们简历有料、面试能让面试官愿意多跟我们聊的最重要的东西。

对自己过往的经验做一个系统的总结和梳理,同时抓紧学习专业知识和技能,找到了自己最大的价值所在,找到一份满意的工作,就是顺理成章的事情了。

最后,附上我过往众多关于简历撰写和面试技巧相关的3篇文章,希望对你有帮助,更多干货内容,可翻看我过往文章。

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