分享的意义
最近节奏太乱了，每天日记都是到凌晨才开始写，意识模糊，全凭意志力在支撑。明天要调整一下，白天就要完成阅读的任务。
今天值得记录，教同事普拉提的时候很有收获，也发现了自己的很多不足。其实我这不是教而是分享，是和同事们在探讨业务，这是一个共赢的局面。
还是比较喜欢听到更多不同意见，验证我的业务水平，不同的意见也能锻炼我的心态。因为当别人提出不同意见的时候，心里的第一反应都是抗拒的，内心在组织语言维护“我的每句话都充满道理”，我可以组织科学的语言去维护自己的立场，我也可以强词夺理去维护自己的立场。
即使客观上是错误的，但个人主观上仍认为自己是对的，充满了道理的。这是大部分人的一种态度，维护自己的立场是动物的本性。比如，“你为什么不看会书”，回答是“你是不知道我有多忙，我每天......”。
当然值得鼓励的是我违反了人性，压抑住了自己内心想反驳的冲动，并且听了同事们的意见之后，我也在反思自己的观点。
当然仍然有不足的地方，那就是别人在讲自己观点的时候我走神了，我没有认真的去听，这说明我的内心还是在抗拒。所以以后要拿笔记下来别人有价值的意见，要集百家之长。
要相信任何观点都有它支撑的道理，我要听、要看它背后的逻辑，这虽然很难，但值得去花心思去做。不过如何去做呢？我还没有思路，那就认真听，反复去思考。
今天的业务探讨让我看到了自己的短板，理论功底的确很扎实，但实践上细节做得很差，会员练习我观察的不够细致。目前我带的这个会员从体态上本来就好，所以调整没有什么难度。那么遇到体态差很多的人，正位都摆不好的我如何去调整，我目前还没有经历到。
但永远不要失去的是责任心，每节课、每个动作、每个呼吸我都不能懈怠，要让会员感受到我在用心，所以时刻都不能偷懒。能交几万块钱上私教的人都不是傻子，我不用心别人能看得出来，所以一定要时刻保持精神充沛。现在的业务差没有关系，责任心一定要强。
同时要有职业素养，保持对顾客的尊重，且不可在背后妄议任何会员，其他同事这样做我也要及时制止。还有就是当会员面流露自己消极的心态，我虽然没有，但也要制止身边的同事这样做。
积极、阳光、职业化、责任心，我相信这是一个企业、一个瑜伽老师走的更远的心法。
今天的业务探讨真的很开心，这样的团队才能更进一步。虽然大家提出不同的意见对我是一种“冒犯”，但这更是一种肯定，至少别人愿意听我讲，而且听进去了更愿意纠正我的问题，这真的很好。
这样的思想碰撞才能产生1+1>3的效果，我不希望我怎么做对方就跟着怎么做，我怎么说对方就回答“哦”“嗯”“是”，很敷衍。我希望我讲完一个体式/一个观点对方会“嗯~？”的质疑一下，证明对方在用心听，而不是机械的去做，也证明我讲的有不足的地方。
所以分享的意义是什么呢？是共赢，你好我好大家好。下次听到反对的声音，我不仅要认真听，还要做笔记，还要深刻思考，并且对别人的意见作出反馈，这也是一种相互的尊重。