昨日记||任何时候都不要动手动脚

笔记时间：2019年4月25日

笔记地点：云溪学校

作者微信：Yxdniaoer

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1、前年今日：昨日记||愿你无忧少痛苦，愿你青春多希望

2、如何过这一生：昨日记||一面彻悟人生的实质，一面满怀生命的热情

3、我为什么要写：流泪，也要逆风而行

图片拍于云溪洞夜合桥

全文2节，约1400字，有删节

01

今天期中考试。

我是主考。检查督办开考前的准备工作，考试中的巡视工作，考试过程中的卫生安全工作，都是我的重点工作。

9点多，局领导葛、何和局项目办胡、吴等干部到学校来。

他们直接进幼儿园，询问，观看，拍照。何穿着黄色短袖，一脸笑容，精神饱满。他称赞我把普通的工作和平常的生活融合起来，日子过得欢乐而有意义。

陪同局领导一起来的镇教育总支书记，下车后直接奔去教学楼，巡视各考室考试情况。

待我陪着局领导回到操场时，书记也巡视完毕。上车走之前，书记叮嘱我要特别注意考试期间的安全。

下午考试前，考务员杨主任告诉我，上午书记巡视时还比较满意，说组织规范认真。

我笑着说，我可担心领导会发现有监考老师玩手机。

一切都还顺利。14:10如期结束全部考试。

我接着给五年级上一节信息技术课。操老师在微机室给六年级补上一节信息技术课。

16点，行政值日沈主任组织放学。我站在校门口的阳光里，送送汗水流淌着微笑的孩子们。

02

今日空闲时间较多，仔细阅读了宣威教师体罚学生受处分一事，略作分析，以供教育同行参考。

事件概述

2019年4月13日20时50分左右，云南省宣威市第九中学高一88班两学生在学校统一自习期间吃零食、讲话。

在班干部和值班教师先后三次制止无效后，值班教师向该班班主任反映，班主任立即到教室查看，发现两名学生仍在吃零食、讲话，于是把他们叫上讲台批评教育，出现了体罚学生的不当行为。（据云南宣威新闻办4月22日的通报）

责任追究

宣威市教育体育局4月22日会议研究决定：给予班主任降低岗位等级处分；给予分管师德师风的党总支副书记记过处分；给予高一年级主任警告处分；对校长进行通报批评。（据云南宣威新闻办4月22日的通报）

综合分析

1、综合网上消息，班主任对两名男学生的批评教育是“手捧课本背靠黑板，面向全班同学站在讲台上”。

此为“罚站”，属于正常、正确、必要的教育惩戒方式。

但如果在罚站中，班主任有侮辱性批评言语，则触碰了教师法（2018新版）第37条第(三)项之规定，“品行不良、侮辱学生，影响恶劣的”，可以“由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘”。

2、综合网上消息，班主任体罚学生的不当行为是“叫下讲台，对其中一名学生连扇两个耳光，又拽其头发，接着踹了一脚；对另一名学生连续踢踹，从讲台一端踢到了另一端，其间扇耳光。”

此举触碰了教师法（2018新版）第三十七条第(二)项之规定，“体罚学生”，亦可以“由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘”。

3、宣威市教育局给予相关人员的处分是依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》作出的。

我查阅了这个办法（2018最新版），该班主任之行为符合第四条第（五）项“歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生”之“伤害学生”；依据第七条，可以对班主任进行批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评等，还可以进行警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除等行政处分。

宣威市教育局给予班主任降低岗位等级之处分，属于中等偏重处理，对支部副书记、年级负责人、校长的处分，则依据责任递减原则越来越轻。

前车之鉴

1、教师一时冲动任性，体罚学生，后果很严重！

不但让自己降工资（向学生和家长道歉是必须的），还让分管领导跟着降工资（记过也是要降工资的），还让年级主任、校长跟着受罚，牵涉太多，代价太大！

2、切记，教育学生时一定要控制好情绪，任何时候都不要动手动脚！

3、遇到难以管教的学生，

一是能坐着就别站着，

二是能闭嘴就别开口，

三是能交给干部（德育主任、分管校长、校长）就别自己硬上，

四是通知家长通知家长通知家长，

五是千万不要把自己当成家长当成华佗当成救世主。

图片拍自云溪学校

END

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