优步在印度招聘数百名工程师以削减成本

优步周四表示，正在努力在印度招聘225名工程师，以在其在全球范围内裁撤数千个工作岗位后的几个月中，加强其在关键海外市场的技术团队。

这家与印度的Ola竞争的乘车公司今天表示，已聘请了在亚马逊担任技术总监近13年的Manikandan Thangarathnam领导该公司在班加罗尔的骑手和平台技术团队。（优步上个月宣布将在印度雇用140名工程师。今天，它表示正在招聘另外85名工程师。）

此举是在近几个月来，几位知名工程师离开了优步印度，加入了谷歌和亚马逊等科技巨头。最近离开优步的一位高级工程师告诉TechCrunch，他的许多同行对优步在该国的未来前景失去了信心。

优步表示，其在印度的技术扩张计划符合其愿景，即“更便捷地实现出行和交付”，并成为全球数千个城市的交通“骨干”。

该公司最近还聘请了Jayaram Valliyur作为高级总监来领导其全球金融技术团队。在担任此职位之前，Jayaram也在亚马逊工作了14年。

7月，新闻媒体报道说，优步首席执行官达拉·科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi）计划将技术职位转移到印度，以节省成本。报告说，霍斯罗萨西的计划引发了内部辩论。

据报道，优步的长期首席技术官Thuan Pham今年年初离开公司，他警告说，在印度如此迅速地聘用更多工程师将“需要接受低质量的候选人。”

优步和Ola（奥拉）都声称是印度排名第一的乘车服务。但是软银愿景基金的负责人拉杰夫·米斯拉（Rajeev Misra）是两家公司的共同投资者，上个月表示，Ola（奥拉）在印度的优步方面保持着“小领先”。

参考文献：Uber is hiring hundreds of engineers in India to cut costs – TechCrunch