在领导面前,这3件事越敢说,被提拔的也就越快!
职场中,无论与同事、领导,拥有一个好的人际关系必然在工作中会带来诸多便利和身心轻松。尤其在与领导相处的问题上,更是一是门学问,因为领导可以直接或间接的决定我们的前途。有人因为看不惯领导的处事风格、不认可领导的能力,不服从、处处针对不配合,心里想怎样就怎样,除了不敢得罪大老板,上级领导都不放在眼里,在我看来是比较傻的行为。
和领导打好关系,可以在职场上变现的机会更多。其中有关这3个问题越是敢说,越得到领导重用:
【一】领导夸奖你的时候,赞美都是领导的功劳
职场中,亲历亲为的独立工作,完成得漂亮 ,人人都希望受到肯定和赞扬。但,在一个团队中,如果团队表现好,功劳当属每个人,但在领导面前一定要把握好一些分寸,高情商的最好不要功劳和业绩表现的过于抢眼。
领导是管理人员,作为团队负责人,当然也希望得到自己的下属和上级的一致认可。作为下属,要谨记,永远不要跟领导抢功劳,这种“讨好”领导,不但体现了你的情商,并且你还会不断地有机会。顺着领导心意走,才是最明智选择。
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