职场案例 丨 说话太直总得罪人

学员咨询:本人性格老实,说话一向都是想到什么说什么,没有考虑对方的感受。工作中,由于常常说话太直,把同事都得罪了,在公司寸步难行,请问怎么办?
我也有过说话直得罪人的时候,也经常困恼怎么与别人沟通、与别人打好关系。推荐你购买并阅读《沟通的艺术》,相信你会有很大的收获。
你的问题背后的目的应该是,与公司同事打好关系,保住饭碗。怎么与同事打好关系?不外乎请人吃饭,沟通顾及对方感受,利益交换这3种方法。
说话太直,太过抽象,不好讨论。不如就用直接批评别人、直接怼别人“关你屁事”、直接摆脸色给别人看这3种常见的沟通方式来量化好了。
直接批评别人,太伤别人的面子了。建议用三明治批评法,先表扬、后批评、最后说改进建议。例如,你想批评对方的工作效率低下,不妨说“你最近的工作态度很好,但是工作效率还有很大的提升空间,建议你上班前做好工作时间规划”。
直接怼别人“关你屁事”,太伤别人的感受了。建议沟通中避免出现“关你屁事”、“关我屁事”、“呵呵”等类似词语。
直接摆脸色给别人看,太伤别人的心情了。建议做好情绪管理和压力管理。关于情绪管理和压力管理,相关的书籍很多,就不列举了。
最后讲一个与上司沟通的小技巧,上周末看到的。如果你感觉上司要在开会的时候对你开火了,坐的离他近一点。说一个离你很近的人的坏话或对他发飙是非常不舒服的。结果就是,他的语气可能会柔和一点。
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