职场案例 丨 说话太直总得罪人

学员咨询：本人性格老实，说话一向都是想到什么说什么，没有考虑对方的感受。工作中，由于常常说话太直，把同事都得罪了，在公司寸步难行，请问怎么办？

我也有过说话直得罪人的时候，也经常困恼怎么与别人沟通、与别人打好关系。推荐你购买并阅读《沟通的艺术》，相信你会有很大的收获。

你的问题背后的目的应该是，与公司同事打好关系，保住饭碗。怎么与同事打好关系？不外乎请人吃饭，沟通顾及对方感受，利益交换这3种方法。

说话太直，太过抽象，不好讨论。不如就用直接批评别人、直接怼别人“关你屁事”、直接摆脸色给别人看这3种常见的沟通方式来量化好了。

直接批评别人，太伤别人的面子了。建议用三明治批评法，先表扬、后批评、最后说改进建议。例如，你想批评对方的工作效率低下，不妨说“你最近的工作态度很好，但是工作效率还有很大的提升空间，建议你上班前做好工作时间规划”。

直接怼别人“关你屁事”，太伤别人的感受了。建议沟通中避免出现“关你屁事”、“关我屁事”、“呵呵”等类似词语。

直接摆脸色给别人看，太伤别人的心情了。建议做好情绪管理和压力管理。关于情绪管理和压力管理，相关的书籍很多，就不列举了。

最后讲一个与上司沟通的小技巧，上周末看到的。如果你感觉上司要在开会的时候对你开火了，坐的离他近一点。说一个离你很近的人的坏话或对他发飙是非常不舒服的。结果就是，他的语气可能会柔和一点。