混得差的中年人，往往在走这三类下坡路，只能是举步维艰

不久前，笔者看到有位女大学生吐槽：他们在进入一家公司工作后发现公司濒临倒闭，已经有了破产的风险，所以他也是和几位同事商量好，一起从公司辞职，但是有位工作5年的老员工却坚持留在公司，并不想离开，因为就是希望自己能够在公司里获得老板支持，尽快的升职，女大学生直接吐槽这位老员工真的是太傻了，因为为了那么一些职位就留在公司里承担失业风险，只能说明老员工已经被老板洗脑了。

如今在进入职场工作后，有很多成功的职场人士，其实都希望自己在公司里经营好自己的形象，有较好的人员，这样才能够赢得众多同事和领导支持，但是也有不少中年人在公司里混得越来越差劲，越来越一般，其实就是因为在此之前并没有办法借助良好的机会来得到领导青睐，在选择道路和方向的时候，更是被其他人所反感。

因此建议大家在公司工作，千万不要再走以下这三类下坡路了，因为在这些路上行走只会让你举步维艰，而且也会让他人所讨厌。

第一、在公司里过于高调，总是做一些让他人反感的事情

那么领导心里非常不爽，自然就会认为你没有素质，开始记恨你，每个中年人或者职场人士在公司里工作想要好好的生存下去，都应该学会遵守相应的规则，千万不要总是打断他人的发言，更不要过于高调的展现出自己的优势和功劳，因为一旦因为你的表现给工作任务带来严重的后果，那么你是无法去承担的，领导和同事也不想在以后的合作中跟你一起共事，所以大家在职业道路上，一定要改掉自己过于高调的性格

第二、在公司里独来独往并不想跟同事合作

其实现如今的员工都希望在公司里升职加薪，但是有些员工往往自以为是，无论做什么事情都过于极端，因此很难在团队中或者是群体中生存下去，所以每个员工在公司里执行任务的时候，一定要遵守相应的规则，只有学会跟同事互惠互利，这样才能够在公司不会被限制发展。

如果你有了好的资源和机会，并不想着跟同事分享，总是吃独食，你会发现在你以后遇到麻烦的时候，同事也会在一旁冷眼旁观。

第三、喜欢在工作中投机取巧

越来越多年轻人渴望自己能够得到领导认可，讨得领导欢心，因此便会抓住很多本来不属于自己的机会去展示才能，往往这些年轻人并不可能升职加薪，就是因为他们在公司里去做事情执行任务的时候。喜欢懒惰，喜欢投机取巧，这样的员工生活的也没有尊严，还会被同事领导看不起，领导此前给了你非常好的项目，但是你却并没有抓住也不愿去执行，领导对你也束手无策。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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