评论18年3月：奋勇担当谱写新华章 学习贯彻集团公司工作会和职代会精神系列评论之五

奋勇担当谱写新华章

学习贯彻集团公司工作会和职代会精神系列评论之五

●本报评论员

干事创业，就要奋勇担当。奋勇担当，才会有新作为。

奋勇担当，要廓清认识激发新状态。每个时代有每个时代的历史担当，每个人有每个人的责任担当。“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。”党的十九大作出“交通强国”战略部署，总公司党组鲜明提出“交通强国、铁路先行”。对照中央、总公司党组部署要求，集团公司党委作出“在服务地方经济社会发展大局上奋勇担当，在服务铁路改革发展大局、建立新体制展示新作为上奋勇担当”工作思路，诠释了武铁人的政治品格、责任情怀。当前，武铁正处于爬坡过坎、深化公司制改革的关键时期，我们面临着实现高质量发展、当好先行排头兵的艰巨任务，抢抓历史性窗口期，闯关口、度关山，在发展大潮中激流勇进、创新发展，迫切需要一种奋勇担当的精神，兴奋起来，紧张起来，团结起来，形成奋楫争先、中流击水的生动局面。

奋勇担当，要突出重点拓展新局面。我们强调担当，不是提倡有勇无谋，更不是眉毛胡子一把抓。要始终清醒地把握发展的趋势是什么，自身的优势和不足是什么，把工作抓到点子上，以“人民满意、总公司党组和地方党委满意、企业干部职工满意”为标准，集中精力强化“两个担当”。要更加注重市场调查、产品设计、服务质量，进一步深化运输供给侧结构性改革。要适应市场规律，加强客流分析，优化“4＋3”开车组织模式，推动客运服务由基础保障向高端服务迈进。要紧紧    抓住战略机遇，加强市场深度分析，补强货运短板，解决好在什么区域、什么品类发力的问题，提升服务保障能力。要坚决摒弃“亦步亦趋”跟跑的思想观念，在铁路改革发展、新机制新体制建立上先行先试，率先发展、引领发展，增强企业发展内生动力和活力。

奋勇担当，要压实责任展现新作为。“知而不行，只是未知。”实现先行排头兵目标，集团公司上下更要把精力聚焦在抓落实上，在落实上下苦功夫、硬功夫、实功夫。要树立担当作为的鲜明导向，坚持“无功就是过，不为就是错”的理念，充分发挥激励机制“指挥棒”作用，强化正面激励和反面警示效果，真正实现有多大担当就提供多大舞台。广大干部职工要增强“敢担当”的勇气，把担当扛在肩上，迎难而上、克难奋进；彰显“勇担当”的胸怀，“功成不必在我，成功必定有我”，争当主攻手，带头干在实处、走在前列，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋；提高“善担当”的本领，大发展大变革时代，新事物、新技术、新情况等层出不穷，唯有勤学善学，才能克服“本领恐慌”，补上“能力短板”，不断增强干事创业的能力和水平，牢牢把握驾驭发展的主动权。

战鼓催人急，号角励争先。以排头兵的担当奋力前行，是总公司党组、地方政府党委对武铁的殷切期望，也是武铁作出的庄严承诺。集团公司上下都要以时不我待的紧迫感，舍我其谁的责任感，奋勇担当，锐意进取、苦干实干，奋力谱写新时代武铁新华章。