事业单位职工福利费与职工福利基金的区别

福利费概念界定

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国令第707号）第十一条，福利费是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。

一、事业单位职人工福利费

事业单位的福利费是事业单位按照工资总额的3%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用！

二、事业单位福利费使用范围

1、解决工作人员的家属生活费困难；

2、解决工作人员的家属患病医药费困难；

3、解决工作人员的家属死亡埋葬费困难；

4、解决工作人员的其他特殊困难；

5、补助集体福利事业费用。

三、职工福利基金

事业单位职工福利基金的提取比例：在单位年度非财政拨款结余的40%以内确定。

四、职工福利基金开支范围

职工福利基金主要用于集体福利的开支，

1、用于集体福利设施的支出；

2、对后勤服务部门的补助；

3、对单位食堂的补助；

4、单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位负担的费用；

5、按照国家规定可以由职工福利基金开支的其他支出。