无需赞助,不用担保,可自由工作/换工/转永居: 新“潜力人才”签证将是什么样的存在?
QS World University Rankings(https://www.topuniversities.com/university-rankings/world-university-rankings/2021)
Times Higher Education World University Rankings(https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/2021/world-ranking#!/page/0/length/25/sort_by/rank/sort_order/asc/cols/stats)
Round University Ranking(https://roundranking.com/ranking/world-university-rankings.html#world-2021)
高薪资(满足一定薪资线);
具备硕士以上学历(不只有学士学历而已);
来自STEM背景(也就是持有科学、科技、工程或数学领域的高等学历,属于英国政府重点需求的人才);
年龄(比如年纪越轻、越受偏爱)。
通过这些”替代指标“,申请人可能赚取相应的”替代积分“,比如说满足“全球顶尖大学毕业生”要求的,可以获得申请签证所需的20积分;但如果不能满足这项要求,申请人可能因为符合”替代指标“(例如每符合一项”替代指标“可获10积分),相加起来达到一样的分数(20积分),也可以满足申请“高潜力人才签证”。
而且,不像学生签证(Student)和毕业生签证(Graduate)那样,“高潜力人才”将是具有永居导向的签证路径(目前认为应该也是属于5年转永居路径)。
对于目前的毕业生签证(Graduate)来说,虽然能够允许申请人自由在英国找工作、换工作等,但由于不具永居导向,申请人必须届时转到其他路径(例如工签);或者,申请人至少要满足(前后连续)在英国合法居住满10年,才能申请10年合法永居。
再拿来和目前的Global Talent(全球人才签证)做比较,“高潜力人才签证”也不需要”担保制度“,不像Global Talent还得事先通过”担保“,在申请程序上也会相对更加简洁和直观。
当然,就如同前面已经提到的,由于内政部尚未正式公布相关细节,我们目前很难断定,新“高潜力人才”路径的实际利弊为何。
但诚如英文常说的一句话:”The devil is in the details“(魔鬼藏在细节里),我们相信,届时“高潜力人才签证”一定程度上只能适用于部分能够”符合要求“的当事人。
意思是说,不可能是不论当事人来自世界各地的任何大学毕业,都完全能够符合这项签证申请的。
内政部一定会给出一些硬指标,来过滤掉一些人,让他们认定”真正符合“这项签证路径的人,才能够适用申请。
而且,在未来当事人想要续签或者转永居的时候,相信内政部也会设下一些要求,能够达到这些要求,才能够申请永居的。
丽莎结语:只能说每项签证路径的出现或存在,基本都是适用于符合该项路径的特定人群的,很难说一条路径适用于所有人。
但不论如何,多了一条路径就是多了一项选择。丽莎也会持续关注,争取在获得更进一步细节的时候,给大家做个分析和比较总结,尽量为莎粉们归纳出,什么情况或背景更可能适用什么样的签证路径。