职场中,想要升职,个人能力之外,还要做到这点!
西汉汉元帝(送昭君出塞那个皇帝)时期,有个人叫石显,因为犯罪被阉割送入皇宫做了太监。石显这个家伙非常聪明,他虽然被阉了,但野心还是非常大。他发现,当时朝廷中的官吏都精通律法,就认定,如果想要出人头地,就要熟悉法律,于是就专心学汉律。加上他每天在汉元帝身边,皇帝每逢有点法律问题,石显都能答的上来,让汉元帝很满意,所以很快就提拔他为中书令。
之后汉元帝身体不行,不能上朝理政。于是就让石显帮自己处理朝廷政务。至于为什么选择石显,据说有两个原因。第一,石显精通律法,办事非常和汉元帝的心意。第二,石显在朝廷中和官员关系不怎么样,也不拉帮结派,汉元帝对他这点非常放心。所以渐渐的石显开始权倾朝野,这时他开始培植自己的党羽。
●职场心得:石显的经历,可一说是古代版的草根逆袭。其实放在现在,很多人想升职加薪或者获取权力,大多数人的说大就是要努力干、努力提升自己。的确,从个人成长的角度上来说没问题。但是,是否提拔你、是否给你权力,因为你有能力有本事就要给你吗?大多数人不愿意说背后的权力运行规律。而是石显的个人经历很好的说明了这个规律。
如果你想升职,第一,个人能力、专业知识,这是毋庸置疑的。就算不出众,最起码也要中等偏上水平,不能太差。
第二,但也是最关键的。你要让你的领导放心。这个放心有两层意思,第一层是办事上的放心,领导把事情安排给你,你都能让他满意还不用操心,这是公事。第二层是权力上的,你不会对领导的权力稳定产生威胁,领导不用担心你会突然反过头来把他给搞下去,这是私。这两个同时具备,才叫领导对你放心,石显就做到了。不结党、不营私,汉元帝不担心他会架空自己。所以放心授权了给他。
所以,为什么很多有能力的人,升不了。因为领导对它们不放心,仅此而已。你以为这是中国人的劣根性?错,国外更是如此。
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