只有瓜连籽，没有籽连瓜。

小时候经常听妈妈唠叨这句话，当时不太明白是什么意思，慢慢地自己长大了，有了孩子才能感受到父母对子女的爱是非常深切的，等子女长大了，很难用同样深切的爱去回报自己的父母。

演员马丽在2020年母亲节官宣生子，现在孩子已经一岁多了，而马丽也早已开始马不停蹄的工作。

9月13号马丽在社交平台上晒出了儿子的背影照，一岁多的孩子已经学会稳稳当当地走路了，看起来个子也蛮高的，身材也比较匀称，整个生长发育看着是挺不错的。

戴着一顶蓝色的小帽子，穿着白色的衣服一条深色的裤子看起来很萌。

而马丽还给儿子写了一篇小作文，称自己每次因为工作分开一段时间，都会非常的舍不得，只能通过不断地看孩子的相片视频来缓解这种想念。

感觉现在是妈妈离不开孩子，特别依赖孩子，并称只有当了妈妈的人才能体会到这种神奇而伟大的爱，最后称职场妈妈们加油吧。

现在女性结婚生子之后，大部分依然会在职场中拼搏，职场妈妈有两个重要的身份，一个就是职场的工作人员，另外一个就是孩子的妈妈。拿起工作陪不了孩子，放下工作养不起孩子！

两个身份都非常的重要，一个能让自己赚钱让家里面的生活更好，给孩子更好的经济；另外一个身份却需要妈妈有更多的时间和精力去陪伴，这中间就容易产生各种冲突。

职场妈妈不容易，困难尴尬难避免，爸爸要懂得感恩和分担

▲母乳喂养的妈妈要背奶

不少妈妈在孩子4个月或5个月时就要开始准备上班，而孩子还在母乳喂养，上班跟母乳喂养怎么兼顾？很多妈妈会选择背奶。

背奶的妈妈也很尴尬和困难：

●上班时间紧，要挤出时间挤奶

在公司上班，有时候开会一开就是一个上午或者一整天，妈妈只能趁着吃饭或者休息的时间赶紧挤奶，时间紧很容易挤伤乳腺。

●公司没有地方挤奶

不少背奶的妈妈只能在公司的杂物间，甚至是厕所里面挤奶，卫生没有办法保证，而且特别的尴尬，自己一面在里面挤奶，外面还有同事在等门。

●哺乳假不是每个公司都有

国家规定产后一年妈妈去上班，每天有一个小时的哺乳假，但有一些公司却有意无意的克扣，导致妈妈想中午回家喂奶都没办法。

▲职场妈妈升职加薪受影响

不少女性结婚之后之所以迟迟不要孩子，主要是因为自己的工作比较忙，再加上处于职业上升期，不希望怀孕，生孩子之后影响自己的升职。

确实出来工作竞争非常的激烈，怀孕会降低竞争力，生孩子又需要休产假，职场妈妈很容易生完孩子回到公司感受到自己被歧视，甚至升职加薪会受影响。

▲职场妈妈对孩子的愧疚

就像马丽说的一样，自己一出来工作就觉得很想念孩子，离不开孩子，其实就是内心觉得亏欠孩子。

毕竟孩子在小的时候是非常需要妈妈的，而这个时候妈妈没有办法时常陪伴孩子，不少职场妈妈早上出门孩子还没有起来，等晚上回家的时候孩子已经睡觉了，基本上就没有陪孩子的时间，所以会感觉很愧疚。

这时候爸爸这个角色就很重要了，爸爸这样做能帮助妈妈减轻负担。

爸爸要积极参与育儿：

妈妈加班，爸爸可以陪伴孩子，或者两人对抚养孩子要分工明确，爸爸工作忙收入高，在孩子产后几年，妈妈可以换到一个相对轻松的岗位，花更多时间的带孩子。

如果出现婆媳关系，准爸爸也一定要帮助处理，而不是逃避。

写在最后：

无论是职场妈妈还是全职妈妈，都有不同的困难，但当我们看到孩子长得健康聪明可爱时，就会发现一切的付出都是值得的。