换工作后,公积金和社保,怎么处理最恰当?

如题,应该细分为两个问题。

1、离职后,保险怎么办?
2、离职后,公积金怎么办?

我们先来解决第一个问题,

离职后保险怎么办?

答案不外乎两个,交或者不交。

  • 如果交,怎么交?

找人力资源公司代缴是比较常见的做法,个人需要缴纳百元左右的费用。

当然,如果你幸运的话,下一份工作环境好,领导也nice,你可以通过公司补缴几个月的保险,当然,这个费用还是你个人全部承担,公司只不过是给予你一个平台。我个人不建议走这条路,毕竟与百元左右的费用相比,消费人情最多是下策。

  • 如果不交,会对你产生哪些影响?

我不清楚题主是在哪里工作,如果是北上广等一线城市,不连续缴纳保险的影响还是蛮大的。

目前来说,最大的影响就是买房、买车、摇号。

所以社保如果中断缴纳,影响还是蛮大的,当然如果你追求诗和远方,并不想把自己圈在一个房子里,就不必考虑这个问题了。

除了买房外,社保还关系到领取退休金的问题。

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第五条

本决定实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。

退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%,个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以120。

个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人账户储存额一次支付给本人。

所以保险不断最好,缴纳时间越长,领取的养老金越多。

如果不得已断了,只要交够15年依然不会影响养老金的领取。

说完保险的部分,我们来解决公积金的问题。

公积金怎么办?

住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

公积金和保险在本质上是有区别的。保险关系到的是养老金、住院医疗保险等问题,但公积金的范围就比较窄,简单说,就是在你买房时会发挥些作用。

买房贷款的方式主要分为两种:商业贷款和公积金贷款,当然也有两者混合贷,但卖房都不太接受混合贷。

复杂说,就是公积金贷款利率低,但商业贷款利率高。讲得再通俗一点,同样的房贷,公积金还款少于商业贷款。

如果短时间内没有买方意愿,我不建议自己继续缴纳公积金。可能很多人会问,那我的公积金怎么办?

根据《住房公积金提取办法》,

你离职到新的单位工作,可以把原单位公积金转到新的单位,如新单位没有给你建立住房公积金,那你的公积金就在原单位封存,如果你住房贷款,可以提取。

全额提取,需要满足这些条件

1、职工个人申请报告经单位审批盖公章。
2、本人身份证、复印件。
3、终止劳动关系批文、复印件。
4、已托管的职工可由本人办理销户支取业务,未托管的需单位证明,由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务,需填写支取表。

你和单位缴纳的钱都会存在你的公积金账户,也算是一种强制储蓄,断缴与否,对生活影响不大。

总而言之、言而总之,社保建议继续缴纳,公积金随意。

最后,

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