小县城的事业单位,到底是管理岗好还是技术岗好?
如果工作部门的级别在厅级局以下,事业单位必须选择技术岗,小县城管理岗基本上一辈子都没有任何前途可言。
事业单位分为管理岗,技术岗和工勤岗,其中管理岗和技术岗基本上都是通过事业单位招聘考试入编的,而工勤岗基本上都是退伍军人安置岗位。
事业单位管理岗共设置10个级别,分别是管理岗一级到十级,十级相当于公务员办事员,九级相当于公务员科员,八级相当于公务员副科级,以此类推,而管理岗一级相当于公务员副部级,管理岗三级及以上岗位基本上都是国务院直属事业单位领导,高校领导和科研机构领导。
事业单位技术岗从一级到13级,最低级是13级,按照级数分为初级职称,中级职称,副高级职称和高级职称。
技术岗初级职称工资待遇等同于公务员科员,中级职称等同于公务员副科级到正科级,副高级职称等同于公务员副处级,高级职称等同于公务员处级到副厅级。当然这里指的等同于是指工资待遇,而不是行政级别。
在县城,事业单位技术岗可以走到副高级,也就是公务员副处级待遇,而管理岗最多也就是副科级,而且事业副科岗位都是非常少的,在乡镇只有财政分局局长是副科级,换届选举的时候也会提拔一个事业单位副科,而在县级局,只有国土分局,行政机关局的二级局是事业副科,职位非常少。
在县城,大多数事业单位管理岗一辈子的宿命都是管理岗九级,工资待遇比起技术岗低很多。
如果在厅级局或者以上单位,又想当领导的话,可以走事业管理岗,如果在县城或者乡镇,必须走技术岗,虽然提拔无望,至少工资待遇可以有提升渠道。
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