审计青年 | 崔俊杰：“12345”
有这样一个年轻人，上了四年警官学院，没有执剑走天涯，却走村入户当了村官。两年后进入襄阳市审计局，一个标准“门外汉”，却成为公认的“多面手”，争抢的“香饽饽”。来，一起听听崔俊杰的故事，看看他提升效率的“12345”。
1图：
一张路线图
第一张路线图诞生于2017年1月，崔俊杰到局法规审理科报到之时。作为新人，工作无从下手，既怕干砸，又怕误事。听从指导再加上用心研究，他将局“七五”普法规划、法治建设实施规划、年度法治建设工作要点、年度普法依法行政工作要点，分解制成一张路线图。每周查看完成情况，及时提出建议，谋划下一步工作。
当年11月，崔俊杰到综合科负责宣传、考核、网站等工作。第一时间就“照猫画虎”，查找年度工作计划和要点、审计项目计划，分解制成路线图，一项项任务落实，一个个指标细化，一干就是三年。
参加审计也同样如此，拿到项目实施方案，先规划一个路线图，按照任务分工、时间节点推进，完成一项就勾掉一项。崔俊杰体会到，要坚持以提高效率、保证质量为目标，做到“年有计划、月有目标、周有清单”。
2学：
跟着师傅学、跟着书本学
2017年崔俊杰第一次接触审计，“面对一堆材料无从下手，简直是抓耳挠腮”。时任法规审理科科长的周和兴看到他的窘态，直接“点拨”：“查看被审单位的规章制度，结合'三公’经费管理规定和审计法规，以发现问题为主，带着问题去看相关凭证。”一语点醒梦中人。
2018年崔俊杰参加某单位领导干部经济责任审计，发现下属公司“其他应付款”似有疑点。主审崔纲是他的审计业务导师，敏锐提出：“要特别关注资金的真实性，分析每一笔资金的来龙去脉，不放过每一个线索。”最终发现涉嫌挪用公款、虚假项目套取资金等问题线索5起，并移送市纪委监委。“我的成长主要源于领导同事身体力行的指导帮助。干部是干出来的，只有多干才能快速成长、独当一面。”崔俊杰如是说。
“从计算机领域到审计领域，从大学生村官到审计干部，专业、角色的转变带来前所未有的挑战。”2017年底，崔俊杰参加审计署计算机审计中级培训。他常常早上七点开始刷题，深夜一二点还在看书，“笨鸟先飞嘛！既然不懂，就只有下功夫'啃’了，不拖大家的后腿！”功夫不负有心人，最终一次通过了考试。
财会知识是崔俊杰的必修课，书本天天在手边。学习局内制度文件，快速熟悉了解审计业务、工作流程、内部管理和纪律要求等。在他看来，审计是一本百科全书，渗透于社会生活的方方面面。
一点一点地学，一项一项地干，崔俊杰一步一步接近目标。先后参与了部门预算执行、经济责任、专项资金等审计项目10余个，慢慢做到“提笔能写、拿账能审、有数能采”。崔俊杰深深体会到，明确的目标、认真的态度、正确的方法、适度的训练，可以提高学习效率，夯实工作能力。
3干：
干急活、干难活、干重活
写材料往往要求很急。刚开始时不会写，不知道写些什么。费了九牛二虎之力，领导不满意，连自己也看不顺眼。从不懂不会到略知一二，从一个“门外汉”变成熟门熟路，三年来崔俊杰撰写信息110余篇，超过70%被采用，协助完成重要材料20多份。先后获得“全省审计信息宣传先进工作者”“襄阳市党委信息工作突出个人”等荣誉。
现在他认为，写材料是个美妙的事情，文字组合就如同谱曲、弹钢琴。崔俊杰的体会是，首先要有信心，相信自己能干好；二要会思考，从材料的立意、架构、角度、遣词造句等方面认真学习研究；三要敢坚持，“拼搏到无能为力，坚持到感动自己”。
对崔俊杰来说，参加巡视工作是个光荣且具挑战性的任务。2020年7月至12月，他被抽调到省委巡视组，参加两轮省委巡视工作。面对巡视时间紧、任务重、要求高、专业性强的特点，他发挥专业特长大胆工作。查阅两个单位近三年的财务明细账，调阅大量会计凭证，针对疑点问题与相关人员展开多轮次谈话，反复求证，发现了一些有价值的问题和线索。
组织评价他“政治素质较好，业务能力较强，工作作风扎实，自我要求严格”。他体会到，参加巡视工作需要细致谨慎，第一时间回顾总结，及时汇报思想动态，以高度政治自觉和行动自觉完成工作，让组织放心。
重35斤的喷雾器是崔俊杰的“新武器”。每天一背就是一两个小时，走进5栋家属楼对13个单元进行消毒，爬上走下，一趟下来衣服都湿透了。2020年大年初四，崔俊杰感到疫情形势紧张，返回工作岗位，每天忙到经常顾不上吃饭，还主动要求值夜班，并积极参加防疫资金和捐赠款物审计，成为全市疫情防控敬业奉献、担当作为先进典型。
4化：
工作项目化、清单化、节点化、对比化
就拿崔俊杰承办的全局综合量化考核工作来说，涵盖党建与业务工作的各个方面，内容多而杂。刚开始接触这项工作时，也没有想好怎么弄。有一次局领导要数据，他手忙脚乱，半天弄不出来，领导着急，自己更着急。
通过这件事，他摸索出自己的一套做法：一是“项目化”，建立考核指标台账，每月统计和记录审计项目执行、审计专报及领导批示、信息宣传、案件线索移送等内容；二是“清单化”，建立考核管理清单，动态管理，完成一项标注一项；三是“节点化”，关注考核推进情况，紧抓重点时间、进展节点，坚持计划清、进度清、成果清；四是“对比化”，加强考核统计分析，注重各类统计数据之间的关联对比，做到纵向比与横向比相结合，比数量与比质量相结合。
再遇到一项长期工作时，他都会这样做，这也成了身边同志学习的工作方法。
5勤：
手勤、口勤、腿勤、眼勤、脑勤
崔俊杰大学期间在派出所实习，经常助力警情处理，体会到如何动之以情、晓之以理地加强沟通、化解矛盾。两年的“村官”生涯，是从“跑腿”开始，走村入户，一趟趟的跑，一遍遍的说。第一次参加领导干部经济责任审计，光签取证单，就与被审计对象沟通了两个小时。
在五年的审计工作中，崔俊杰的体会是：一要手勤，无论打扫卫生，还是起草文书、整理资料都要勤动手，坚持文不过夜，事不隔天；二要口勤，勤汇报，勤沟通，在沟通中拉近距离，增进感情，更好地完成工作；三要腿勤，跑多了，才能更了解实情，才能有更深的体会，才能更好地对症下药；四要眼勤，多观察周边的事务，多观察身边人的做事方法，在观察中仔细揣摩转化；五要脑勤，要多思考多总结，想深一点、想广一点，多想想“这个问题是什么？为什么会出现？怎么做才能避免？”
“有事找小崔”，同事们都这么说。“襄阳市五一劳动奖章”“襄阳市向上向善好青年”等荣誉称号，也是市里和全局上下对他的肯定与支持。
崔俊杰微信名叫“欣欣向阳”，源于欣欣向荣和向日葵，喻意向日葵朝着太阳这个目标，一路追随，蓬勃向上，勇往直前。
还有不到半个月，崔俊杰就年满30岁。人中俊杰，三十而立，奋斗不息，追梦不已。
文字：俞国庆
责任编辑：杨学嘉
出品：审计署审计宣传中心