江苏地区建筑人才市场暴涨！

　　今年，江苏省住房城乡建设厅关于印发江苏省建筑业“十四五”发展规划的通知中，明确了“十四五”建筑业发展三大目标：

　　一是在原有基础上构建更高水平的建筑强省、建筑强市、建筑强县、建筑强企的“四强”标杆和示范体系。具体来看，在产业规模上，“十四五”期间，全省建筑业总产值占全国比例保持在13%以上，建筑业增加值占全省GDP保持在6.5%左右。到2025年，国际市场营业额力争达到120亿美元，力争实现建筑产业产值超5000亿元建筑强市4个，产值超千亿元的建筑强县(区)12个。

　　二是打造更高水平的“装配式建造、智能建造、绿色建造、精益建造”的江苏建造“四造”体系。新开工装配式建筑占同期新开工建筑面积比例达50%，成品化住房占新建住宅的70%，装配式装修占成品住房的30%，绿色建筑占新建建筑比例达100%。到2025年，江苏省新建建筑全面按超低能耗标准设计建造。

　　三是在“建筑铁军”品牌建设上，江苏省将塑造以“履约诚信、文化传承、科技创新、价值追求”为核心的江苏建筑铁军“四核”品牌，“江苏建造”品牌价值将进一步凸显。

　　随着通知的发布和实施，江苏省建筑行业对人才的需求使得建筑人才市场将迎来了新一轮的变化。据最新的招聘数据显示，截至今年10月，建筑行业的招聘需求较去年同期增长了10.8%。

　　从具体招聘职位来看，数据显示，截至今年10月，建筑设计师、造价工程师和绿色建筑咨询工程师的人才招聘需求较去年同期大幅增长，同比增长分别为12%、11.5%、11.3%。此外，BIM工程师和钢结构工程师的人才需求也大幅增加，需求同比分别增长11.4%和11.3%。

　　从招聘具体地区来看，数据显示，截至今年10月，江苏省对建筑人才的需求增长幅度位于前列，北上广三地的平均同比需求涨幅明显;其他地区对建筑人才的需求也较为明显。