职业年金月待遇标准是多少

日前，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定，从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。这是机关事业单位养老保险制度改革的重要组成部分，对于建立多层次、可持续养老保险制度，保障机关事业单位工作人员退休后的生活、促进人力资源合理流动具有重要意义。
　　职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
　　根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
　　职业年金=单位缴纳+个人缴费
　　缴纳比例为本单位工资总额的8%
　　本人缴费工资的4%，由单位代扣
　　职业年金可以取吗?怎么领取?
　　1、在达到国家规定的退休条件办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
　　方式1：可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇，并享受相应的继承权;
　　方式2：选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权，本人选择任一领取方式后不再更改。
　　2、出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人;
　　3、在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承;
　　4、未达到上诉职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。
　　举个例子说明职业年金怎么领取：假如公务员60岁退休，其对应的计发月数为139月，职业年金滚存总额为30万;那么这个公务员可以按月领取30w/139=2158.27元;
　　除了退休金外，该公务员职业年金收入再增加2000多远每月，连续领139个月。