小 说 || 布 衣:规 矩
规 矩
布衣
煤矿工人俗称挖煤窑的。挖煤窑的,都是清一色的男人。大江南北、山东山西的都有。
这么多人聚在一起,没有规矩不成。没有规矩不成方圆。原来大伙听老马的。老马是采煤队队长。他给大家立了很多规矩,譬如爱岗敬业、担当奉献等等。他让别人奉献,他不奉献。别人在井下辛苦,他在井上玩浪漫。他妻子和他是高中同学,俩人一块从农村来到煤矿,一起吃苦、打拼,好不容易熬出了头。老马却撇了腿,逼迫爱人在离婚协议书上签了字。很多人为老马爱人抱不平,说老马只能同甘苦不能共患难。
此后老马说话大打折扣。大家的心散了,生产任务便一落千丈。生产任务完不成,不仅影响老马,还影响大家的收入。不能再这样下去了。这会儿,老范站了出来。“我们挖煤不是为老马挖的,是为自个儿老婆孩子挖的。” 老范说,“老马在不在,我们都应干好工作。”
老范为人实在,一句话落到地上能砸一个坑,从不违约从不食言,在工友中很有威望。工友张新来爱人患病,拿不出医疗费,眼看着人要耽搁了。老范拿出了两千块钱,帮他办理了住院手续。还有吴来福,除了下井就是赌博,每月工资都扔进了赌窝。爱人闹,孩子哭,眼看着就要妻离子散。老范逼着吴来福认罪道歉,写了戒赌保证书。在工作上,哪个岗位工作吃紧,他就出现在哪里。帮人撩煤、背顶、修理机器、移动支架溜子……样样拿得起放得下。老范是验收员,没具体岗位,有技术优势。很多人说:“李四海,你说吧,我们该怎么做?”老范与工友约法三章。一是干工作要积极,越是生产被动,越要拿出啃骨头、不服输的精神。挖煤人的价值,就在多出煤、出好煤。二是要注意施工质量,任何人不得耍奸溜滑。施工质量事关生命安全,决不能麻痹大意。三是大家要相互操心、相互补台,不能拿生产任务开玩笑。完不成任务,就没月度奖。有人问:“如果有人违反了章约怎么办?”“那还不好说。”老范说,“逢年过节,甭想再跟咱们一块儿搅和。”老范这招绝,随口这么一说,看似没约束力,其实杀伤力极大。煤矿娱乐少,很多人下班扎堆混圈子,一块儿吃喝拉撒,一块儿溜达、喝酒、玩牌。如果谁被踢出了圈子,就成了没有诚信、不受欢迎的人。譬如老马,在大家眼里就没有诚信、不受欢迎。很多人附和:“行,就这么定了。”老范说:“只要大家心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难。”
有人提醒老马,要他悠着点老范。老马为了让人明白谁是队长,拿老范当鸡捋了他的职务,要他和其它人一样,在采面上干具体活。张新来、吴来福为老范抱不平,要新仇旧恨给老马一起算。“国有国法,家有家规。”老范拦住了他们,“为非作歹的事,咱们不能做。”“那你的工作怎么办?”吴来福说,“不行,我们都休息不上班,要老马难堪。”“都不能休息。”老范说:“咱拿工作赌什么气啊。”
有了老范的带头和约法三章,产量任务上来了,奖金也跟着水涨船高。分配奖金,老马独自拿大头,小头给大家撒芝麻盐儿。很多人不满,却又无可奈何。矿上来区队调研经验。职工大会上,老马侃侃而谈,说来说去都是自己的功劳,与工人的勤奋无关,与老范的章约无关。老马说客观条件不好,采面断层多、老巷多,顶板破碎,割煤不容易,我就以身作则,以上率下,盯在现场。老马说面对困难,缺乏动力,我就在分配上想办法上举措,把工资向一线倾斜。
调研领导在主席台上听,工人在台上听。老马每说一句,台下就嘘声一片。调研领导制止了大家的嘘声,问大家完成任务的真正原因。张新来说:“能月月完成任务,是因为有老范。”众人七嘴八舌地把老范推到了前台,说:“老马自私自利。老范为人着想,才是名副其实的带头人!”
年终,区队民主评议,有人一声吆喝,齐刷刷地把老马评议了下来。又一声吆喝,齐刷刷地把老范评议了上去。老范成了全矿第一个民主评议上去的区队领导。记者采访一时风光无限的老范。
“人无信不立,事无规不圆。”老范思索了片刻,才说:“当领导无论职位大小,必须得守规矩。要不,就不会有群众基础!”
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