领导开始不让你做这三件事时,才是真信任你,说明很快提拔你

能获得领导的信任和提拔机会是职场上一件幸运的事，看似幸运的背后，却充满着机会，当领导开始不让你做下面这三件事的时候，才是真信任你，说明你离晋升很近了，对照一下，自己遇到这样的事没有，如果遇到了，可要好好的表现，不要让领导在这样关键的时候对自己失去信任哦。

【1】在你权限范围内做决定不需要再请示——为什么说在你的权限范围内呢？在职场上领导授权是有潜规则的，并不是领导授权给你，就是让你独立决策了，很多事情还是要请求领导之后才能决定的，当领导让你自己决定，不用再请示的时候，说明领导通过一段时间的考察，你具备独立决定的能力了，不仅是对你的信任，还意味着有机会的时候，你很快被晋升提拔，这个时候千万不可大意哦，要把这个权力用好，说是不让你请示了，你还是按照惯例向领导汇报的哦。

【2】你的日常汇报不再让你做——在让你自己决定事情之后，如果领导再进一步的让你日常的汇报都不要再做了，那是对你进一步的信任，这个汇报你可以不做了，但要加大定期汇报的频次，比如每周两次，总之，要比一般人汇报的勤一些，也可以转换一下汇报的方式，之前当面汇报，现在可以改成邮件或者其它沟通工具来汇报，切勿把领导给晾在一边哦。

【3】不再让你做一些打杂的事，那些打杂的事交给别的同事做了——这是让你做正儿巴经事情的开始，也是你职业上的一个转折点，就要看你能不能抓住这样的机会了，你一定要按照领导的要求，把领导新交给你的事情认真的做完才是正道，切勿把闲下来的时间用于其它，可以找领导多要点事情做，并跟领导沟通一下对自己的规划和打算，这样自己才能按照领导的安排一步步的晋升上去，如果你不理解领导的这意图，那就是你不明白事的问题了。