一年的时间看了200本书，他是怎么做到的！
掌握作者的信息非常重要，它是我们打开一本书信息的钥匙，也是「摸金校尉」的夺宝地图。
如果你玩过游戏，肯定知道有地图和没有地图，我们要付出的努力相差是多么大。
我曾经统计过过去十年我在读书过程中，了解过作者和没有了解过作者花费的时间情况。基本上没有了解作者的书，读书的时间要花费了解过作者的书的30倍。
对，30倍！
其实我们用逻辑也大概能理解这个数据的情况。
通常来说，查过一本书的作者，我们理解他一本书就能理解他的好几本书，甚至连他对手的书和老师的书都能有所了解，这就能把读书速度提升10倍。
了解过作者之后，我对于他的核心论点已经了解了40%以上，那么我读书的时候就可以直奔他的核心论点，这又让读书速度提升了10倍。
更重要的是，了解了作者之后，我在看全书的目录的时候，可以很清晰地找到他编排一本书的逻辑，重点章节和非重点章节一目了然，所以在读书的时候，可以快速进入全书的重点章节，跳过非重点章节，这又让读书速度提升了10倍。
我们应该在选书上，花去全部时间的将近30%，我们用30%的时间来换取3000%，这多赚啊。
了解了重要性之后，我们接下来就讲讲怎么快速获取一个作者的信息吧。
首先要做个概念上的辨析
了解作者更多是信息搜集的工作，而精读一本书是一个深度挖掘的工作。这是完全不同的两件事。
打个比方。选书和了解作者更像是我们在查那家餐馆的饭菜好吃，而精读一本书呢，更像是我们在餐馆里享用美味。
所以我们在制定搜集作者信息计划的时候，就应该遵照搜集信息的方法，而不是深耕细作，享受美味的办法。
针对作者的信息搜集有这么几个特征：
第一， 要全面。尽可能穷尽所有信息来源。
民国史学家傅斯年提出过一个概念：「上穷碧落下黄泉」，明史大师顾诚也提出过一个概念，叫「竭泽而渔」，说的都是搜集信息要一网打尽。
第二， 要立体，多维度。
按照我之前提到的「知识树原理」，想要完整地理解一位作者，必须找准他在知识树上的位置。
这个位置包括他的对手，他的师承关系，他的弟子，也包括他的人生履历。
这是一个作家、思想家的人生ID，他们终其一生都是在这个ID上精耕细作。
第三，不仅要了解他，还要看别人对他的评价。
了解一个作者最好的办法，就是看别人对他的评价。有时候他的对手总能说出很多我们想知道的信息。
举个例子，有本名著，叫《法国革命论》，是英国18世纪的思想家艾德蒙·伯克写的。
这本书很深奥，也不好懂，而且是一本书信改的，连章节都部分。我们不容易看到重点。但是这本书有很多人做过评价。
比如丘吉尔和撒切尔夫人对这本书评价很高，奉伯克为精神导师。而伟大导师马克思却对他嗤之以鼻，说伯克就是个资产阶级下流胚。
我们看丘吉尔和撒切尔夫人，这两个人都是英国保守党的领袖。再看伯克的标签：保守主义的精神之父。
可见，这里面的逻辑就已经有点清晰了，这本书是在系统地论述保守主义的思想，如果你对撒切尔夫人或者丘吉尔的政治主张有一定了解，你其实在没读之前就已经对这本书有一定了解了。
我们通过这些评价就能立体地看到一本书的论点。接下来，我们用「猜」的办法都能打开一本书。
利用碎片化的时间来完成理解作者的工作
我们读书的时间那么宝贵，整块的时间如此难得，就最好不要把整块的时间用在了解作者上了。我们刚好可以利用碎片化时间来做理解作者的工作。
一、利用休息时间关联检索
我们平时工作的时间有大量时间其实是没有效率的，这类时间其实也不算垃圾时间，只不过我们是在调整状态，或者叫拖延症时间。
尤其是从事文字和创意工作的人，大量时间其实都是在准备。
这样的时间就很适合用来检索信息。
检索信息的关键是跳转次数，我们在这样的时间里就可以随手打开知乎、豆瓣这样的知识网站，搜关于作者的文章和信息。
而且我们不需要花时间和脑子，你可以建一个文档，把所有查询到的内容链接放在文档里面。然后找个相对集中一点的闲散时间把这些文档里面的文章看一遍。
如果有作者的传记，你也最好看一看。然后找个相对集中一点的散碎时间看一下这些文章，比如等飞机、等火车的时候。
二、利用地铁时间读文章、听音频
地铁时间其实是个特别嘈杂的时间。我们注意力不可能集中。
这样的时间很适合读小篇的文章。
但是我更建议大家，在这样的时间用来听与作者有关的相关音频。
因为在大量换乘时间里，你其实还可以继续听。
对于一个作者的全面了解，你不仅需要看文章，还可以听音频，或者听音频版的视频，甚至是一些知识付费的读书栏目，这些都会帮助你理解作者。
三，利用聊天时间，咨询专家。
我们平时有大量的时间，其实完全没有集中注意力的可能。我们毕竟还有社交需求。所以如果你有那么一段时间不想读书了，或者不知道该读什么书了，你确实可以尝试一下咨询专家，让他们跟你聊天，告诉你你需要了解的人。
最后再给大家提供一个小方法。
养成搜集作者信息的习惯，能够让读书速度提升30倍，这么事半功倍的习惯为什么我们就不容易养成呢？那是因为没有养成对作者的好奇心。
我们很多人读书的时候不觉得作者有什么，他们千篇一律，基本上都是写书的人，有什么好了解的？
但是如果你把这些作者当成你的「员工」，把自己当成「皇帝」，他们就是你的「翰林学士」，这样你就可以对他们产生兴趣了。
其实员工和老板，翰林学士和老板的关系，除了老板很有存在感之外，更重要的是老板和皇帝在他们身上花了金钱，这个世界上没有不在乎钱的人，所以必须得考虑每一笔钱是不是花的值，所以看简历其实只是一种投资之前的基础调研工作。
同样的，你在一本书上也花了时间，这也是你的一笔财富。为什么你不像老板一样，看看你「员工」的简历呢？
▼
想要
找到方向，走稳每一步？
提升能力，胜任好工作？
打造优势，无法被取代？
解决职场路上
沟通、择业、效能等问题
迅速实现升职加薪
拥有成功幸福的职业生涯？