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简介：没有目标的人一定会被有目标的人利用。本书为那些没有目标的人，以及有目标却不知道如何实现的人提供了一个切实可行的方法。以确定自己的轻重缓急并适用于生活，从而向你表明如何在现在的你和你真正梦想成为的你之间架起一座桥梁。
作者：史蒂芬·柯维，美国学界的“思想巨匠”，在美国乃至全世界，他的思想成就与卡内基、德鲁克、杰克·韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作权威，家庭问题专家，教师，企业组织顾问，在领导管理理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。
希鲁姆·W·史密斯，于1981年创办了富兰克林时间规划公司，1992年，史蒂芬·柯维创办了柯维领导力中心，1997年，两家公司合并，遂成为今日著名的富兰克林柯维公司。希鲁姆·W·史密斯因其在社会服务方面的卓越贡献而荣获许多奖项，并被授予3个荣誉博士学位。
1.我们必须诉求于心灵深处的价值观，并使自己的生活遵从自己最至关紧要的原则。2.你的角色、你的主导价值观以及你的个人使命宣言，这三个基本元素决定了真正的你以及什么对你最至关紧要。3.你不可能思考得比你的词汇所及更深刻——丰富词汇最好的办法就是阅读。《生命中最重要的》这本书提出你的角色、你的主导价值观以及你的个人使命宣言，这三个基本元素决定了真正的你以及什么对你最至关紧要。角色：
角色是我们在生活中的人际关系和肩负的责任。
特别要注意那些你独具特色、别人一般不履行的角色。这些角色之所以特别重要，是因为它们很可能最贴近你的实质、你的为人，正是你理解你的真实自我、了解你想在生活中成就什么的关键。
我的建议是你可以看看自己都在哪些方面被人请求帮助以及被人需要。它们是你生活中对你最至关紧要的事情，处于你的为人处世或你的理想的中心地位的事情，没有它们你会觉得生活缺乏成就感或觉得生活毫无意义的事情。个人使命：
缺乏个人构想使你身体上或感情上都变得虚弱。对于这一天没有什么可期待的，也没什么等着你来办的事。你在生活中的使命就是把你的所有角色以及价值观，消融进一两句话，用以描述你希望成为怎样的人、你想在自己的生命中成就什么事业。发现：当我们诚实地回答了诸如“什么对我至关紧要？我真正想完成的是什么？我想留下怎样的遗产？”这些问题之后，真实的自己才会显现出来。计划：在我们真正重视的和我们实际所做之间存在差距。这时你需要针对这个差距进行合理的计划，每天早晨醒来时问自己：“今天我将做些什么来闭合我所做的与对我最至关紧要的之间的差距呢？”这是为自己所珍视的事情开展实际行动的关键。行动：人们可以选择向后并退到安全的地方，或选择向前并由此而成长。成长，必须一次又一次地选择；恐惧，必须一次又一次地克服。你必须每天为之行动，让其一步步变为现实。如果你有痛苦，根源是价值观和行为之间的差距，让平和回归的惟一途径就是让我们的所作所为与我们的主导价值观保持和谐一致。五色图书，五彩人生，祝你在职场充分发挥自己的潜能，取得理想的成就，周二红色热血日快乐！
