如何成为一名合格的社工？
出品 | 社工客（ID：shegongke）
作者 | 夏蝉
作为一个2018年3月见习的社工，到目前为止，我已经做社工有1年2个月零8天了，虽然时间不长，但因对社工的种种有感而发，因而撰写了此篇文章……
我认为当一个社工要有一种冒险精神，怎么说呢？用最精粹的两个字来总结——试误。因为当你接触一种新行业时，第一时间应该是求稳，在这行业能快速立足下来。
但是在第一时间接触工作中不具有试误精神，一味求稳，最终将丢失掉一颗热忱的心，在最初本应该错误频发并总结宝贵经验的同时，却是直接学习前辈的经验，不敢自己去创新、去试误，这样做久而久之，就会没有了自己的创新精神，在社工行业也走不远。
人与人交流的第一要点——真诚。在与服务对象、利益相关方、合作方、同事的沟通中，最能锻炼自己的人际交往能力与多方协调能力。在此篇文章中我比较想讲的一种相处之道，是与同事的。
因为一个中心是六人或五人团队的，开展工作也需要同事协同，所以社工与同事相处的时间可能算是需要交往中时间最长、最需要去维护的了，那怎样才在最容易发生矛盾的相处中和谐共处呢？
两个同事相处之道赠与你：培养默契与尊重隐私。人对于与自己相处更多的人更有默契，也更容易谅解，同事间彼此可以发展一两个共同爱好——打球、唱歌等，在生活中了解更多可以促进默契。
对于尊重隐私，越熟悉的人越容易踩过界，因为人总是把最好的耐性给了陌生人，却把自己最平凡最真实的一面展示给熟悉的人，越熟悉越放肆。
但其实在办公室相处久了，工作之余适当保留隐私会更好，距离产生美，就不会有一种自己在别人面前无所遁形的错觉。
而且，如果你在工作中有相处不来的同事，记住：不要让私人感情影响你的工作。
一个社区的领导在开会的时候曾经说过：要学会和你不喜欢的同事一起工作。
没错，确实大部分社工是怀有真诚与关爱之心的，但总有人气场不和，那就只能在工作中默契配合，生活中减少接触了。
社工都是强大的工作者，因为他们需要具备各种能力——发现服务对象需要的能力、强大的活动执行力、资源链接的能力、社工专业知识、文书能力、策划能力、新闻稿撰写等，缺少其中某项能力，社工工作将难以开展。
若现在没有，没关系，努力学。从现在开始，多观看各种优秀社工案例、多用笔记录下自己在工作中得到的感悟，哪怕很小，在以后自己重新整合的时候，都会是一笔巨大的财富，未来的你将会感激现在努力的你。
1、工作方面
在接受到一些信息时，首先将其分类，往后用到才能拿出来，可以在工作笔记上记录。
其次，每次在开始工作之前都要先理清自己的思路，形成一定的逻辑思维框架，进而再开始就会事半功倍，提高效率。
最后，一定要吾日三省吾身，在觉得重要的事情上进行反思、记录和总结，工作笔记一定要记，凡工作必留下痕迹，这也是保护自身的一种方法。
2、生活方面
首先，个人仪态穿着要整洁大方，态度热情有礼。
因为一个社工不仅代表自己的形象，还代表了机构，整个社工行业，有些服务对象对社工其实还不了解，如果第一接触到的社工留的是不良印象，那么他们可能以后都不会再接触社工服务了，所以要慎重。
其次，社工由于接触的是不同的服务对象，有些接触的可能是负能量满满、或是因为工作久了有了职业倦怠。
总之，觉得有压力的时候一定要学会放松，建议多去图书馆和运动场，充电重来和锻炼身体，并为自己定一份学习目标和运动目标。
最后，在机构这一平台发展自己，多参与机构培训和外部培训，充实自我，提升自己。
社工——这是一份艰苦的工作，特别是实行997后，社工该如何与不同的服务对象接触？
首先与服务对象的相处，要学会引发情感共鸣，在个案、家访及活动中设计更符合服务对象需求的活动，服务对象才愿意跟你接触下去。
接着是换位思考，周末值班的同时可以跟不同服务对象接触，这些服务对象工作日可能在忙，周末才有时间接触社工，对社工会更友好，社工对此类群体了解到的可能会更多，也可以针对他们的特点开展不同的服务，以此强大自身。
也许你正准备踏进社工行业但充满迷茫、或在社工行业工作但是觉得不顺心、或只是平凡无常的社会工作者，不管你的工作状态怎样，我都希望这封信可以给你一点启发，让你更理清自己的想法。
如果你真的想成为一个合格的社工，请选定奋斗的方向，不放弃；沿着路一直走到底，尽力行动；只要心怀友好，真诚，勇于充实自己，你的社工之路一定会越走越远。
如何成为一名合格的社工？
读完文章的你
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