自愿加班算不算加班 要不要给加班费？规定出乎你预料
“员工自愿加班不属于加班，用人单位无需支付加班费”这个规定是由辽宁省人社厅发布的
该厅劳动关系处的相关人士，公开明确表示：“用人单位支付加班费的前提是根据实际需要
安排员工在法定标准时间以外工作，才属于应该支付加班费的加班”
他们解释说做出这个规定也是有法律依据的，说劳动法第41条、第44条规定
用人单位与劳动者协商，安排劳动者延长工作时间，是支付加班工资的必要条件
所以员工的自愿加班，就不在此列，用人单位就无需支付加班费。
这一规定一披露，网民们议论纷纷啊，有网友问：“被自愿的加班呢，怎么算？实际上谁愿意加班啊
加班都是被自愿的。明面上单位没有要求你，强求你加班，可实际上你必须得加班
所以很多人对此提出异议，表示愤慨和不满。可我却完全相反，多少年来第一次要跟大家唱反调了
我举起四个爪爪，旋转着代表四面八方表示十二分的支持，我觉得这规定太好了
因为这个规定真要是能起点作用，我说的是假如能起点作用的话，应该限制的是那些国营单位
或者国家单位领导或公务员吧，其实上过班的人，做过办公室的人，谁他妈心里没点B数
你们一天坐办公室里都干啥？以前一张报纸一杯水整到了下班，现在你们除了刷微博就是刷朋友圈
要么吹牛逼侃大山，聊八卦。想想你们都一天在干啥！也有一些真忙的，在柜台上的
还没到下班点，早早就开始关了，好多人眼巴巴的瞅着拍了半个下午的队，终于排到他了
本来还差几分呢，心里想着诶呀，运气不错，恰好排到我了。结果窗口一关，人下班了
这样的部门有加过班的吗？这些国营部门或单位，国家部门或单位，也的确有些紧急情况的发生
在这些紧急情况下，偶尔也许会加一次班，你们偶尔加一次班就向国家伸手要加班费
那你们怎么没想一下你们大多数时候都闲的蛋疼的时候，拿着高工资、享受着高福利
就那么心安理得，整天说着为人们服务，你们脑子里整天盘算着什么，自己还不清楚？
到底想的是人民还是人民币？从哪弄点去自己心里没数？哪能搜刮点，不就想着这些事么
要说加班，真有人在加班，必须那些有点实权的头头们，部门领导们，他们在加班应酬啊
一下班就忙于饭局，都吃出了孕妇肚，喝出了脂肪肝，我真是不知道他们这是属于自愿呢？
还是被自愿呢？该不该给加班费呢？还有下班去应付、照顾情妇的
这些娱乐活动也是为了调剂领导心情，好上班的时候好好为人民服务。
当然不知道这个他到底是自愿的还是被自愿的，只有他们两个知道吧
一般般的人员恐怕都是下班后加班、找关系、找资源，或者是联络感情，也是加班干的
不知道是自愿还是被自愿？单位偶然有点事的时候，有点工作领导安排了，三天干完啊
前两天半都不干，第三天下午才开始干，还磨磨蹭蹭的，肯定没干完。这肯定得加班
这肯定是被自愿了？当然不能说都是这样，确实有被自愿的，这样的人99%都是民营企业
或是私营企业的职员们，一线的工人兄弟姐妹们，因为老板就跟他们说：“今天必须干完这些工作”
或者说“三天内/一个星期内，必须干完这些工作”这个时候精一点的老板，可能确实是测算好的
你要加倍努力，全力以赴可能也能干完，这种情况下确实有特别能力超强的，特别用工努力的人
就干完了，一般般的人恐怕就干不完。这种情况，你加班了...当然大多数人肯定不高兴
这加班肯定是不自愿的，可这个也没法说，确实有人能干完。如果老板黑一点的，确实谁都干不完
大家都在规定时间内干不完，这肯定是100%被自愿，逼迫你自愿去加班
可是这样的单位和领导，大家加完班他要是不给加班费，一次两次可能大家能忍了，要是第三次
那大家还能忍得了吗，肯定就辞职不干了。如果大家还都不辞职，还能忍受，那说明虽然你加班了
没拿到加班费，你觉得这个单位光给的工资就值当你在这个单位给他卖命
你想要这份工作，即便是有那个条款，即便那个条款说非自愿加班，单位要给加班费，老板没给
你也没辙。有没有那个规定，你也没辙，因为只要脑子正常的人，也不可能因为那点加班费
去告单位和领导。你告除非你不打算在那干了，你要舍不得那个工作肯定不可能告。
二一种情况是即便你去告，你能告的赢吗？即便是法律有规定，自愿加班的也要给加班费，他没给
你也告不赢，因为法律是人定的，它的灵活性，你也告不赢的， 人定的标准很难界定
你觉得那个仲裁者是会向着你这个人，还是向着你的领导你的公司呢？假如说你很牛逼
或者你走了什么狗屎运，你告赢了，那又怎么样？这种消息散布出去，你还能找到下一个雇主吗？
下一个老板只要听说你这么个刺头、事逼，他会对你是什么个想法？所以脑子正常的不会干这种事
那个条文对咱们老百姓来说，怎么规定，跟咱们老百姓都没多大关系。所以从这个角度说
自愿加班者不给加班费，你能不举手赞成吗？其实我倒是知道现在有好多单位，特别是民企和私企
好多人确实在加班，可确实是100%自愿加班，而非被自愿，因为好多单位现在都是绩效挂钩
老板并不关你是上班工作还是下班工作，是在单位还是在家干，他关心的只有绩效，
你的工资是你的绩效决定的。还有很多单位，下班后请外面的大师、专家学者之类的搞培训讲座
所以你爱来不来，爱听不听，可是员工一个一个都跑得很快啊，来了走的还很晚
觉得单位花钱把人请来了，不能让人白混走啊。来了还得问这问那，总是想多学一点
前两天我还看那个这两年很火的，号称宇宙第一网红的咪蒙，她说她的职工
晚上11点，赶都赶不走，并且上厕所拉泡屎都火急火燎的，唯恐跑得慢了。
你可能听起来觉得很不可思议，你一听原因就明白可能是真的。因为她们晚上老在拍片子
拍影视剧、舞台剧，谁要是上厕所跑得慢点，别人就会趁机加戏，而她的戏份镜头就会少一点
谁都不愿意。的确有好多单位，好多私企、民企，一发生紧急情况的时候，职员们都自愿就来了
下班的自愿来了，没下班的也自愿留下了。这样的公司，我相信职员们自愿的来了或自愿的留下
是因为职员们拿这个单位当家了，对这个单位确实有感情，有责任心
他们的自愿加班恐怕不是为了那点加班费，相信他们的老板即便是员工不提出加班费
也会处理的很好。因为这样的单位，他们平时对员工就很不错，他们一定会处理好
一定不会亏待了员工，加班费可能会给的更高，这样单位的老板都不傻，紧急情况员工自愿加班
自己来了，如果处理不好，以后员工还会愿意来吗。还会愿意把单位当成家，当自己的事来办吗？
所以不会愿意为了那点钱，失去员工对单位的感情
还有一种是牵扯到第三方的需要加班，甲方要的紧急，必须加班加点才能完成的
相信这样的公司领导肯定会处理好这个加班费问题的。有没有规定都一样
其实真正自愿加班的人也很多，不过很多人是为了给领导看，表现表现，不为加班费
假如自愿加班必须支付加班费，其实最受益的还是那帮国家公务员或国营企业的职员们
倒是让他们以此为借口多捞点我们纳税人的钱
综上所述，自愿加班算不算加班费，其实对我们大众百姓来说，根本就无所谓，没关系的事