同样都是人，凭什么你就不能成龙成凤？
【音源：一思：你算老几？人跟人到底有什么不同？】
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人与人之间为什么不同？
有的人锦衣玉食，有的人风餐露宿。有的人学富五车，有的人目不识丁。现在很多年轻人认识文字，但对于很多生活基础知识不知道。他们知道“吃鸡”、“王者”这类网络热词，但对于除此之外的世界却不关心，对历史也一概不知。这会影响一个人的人生观、价值观。在他进行判断和决策时，没有依据来支撑其思考，只能根据眼下来判断。
有的人儒雅绅士，有的人粗俗鄙陋。有的人人美心善，有的人穷凶极恶。这与其教育背景、成长经历、学识认知有很大的关系，这些东西都会影响一个人身体上所能呈现的一切。很多时候我们解决问题，不是单纯看眼前，还应该看到未来的空间、未来的成长。有这样思维的人，凤毛菱角，他会成为人群中的佼佼者，会成为领头羊，会成为领导者。
有的人有责任、有担当，有的人胆怯懦弱。人的面相与其心理有很大的关系，这种性格的形成也会造成我们在命运上的不同。
人与人之间有哪些不同？
说到这个问题，每个人的关注点不同。我们更多的看到出生、相貌、智商、情商等等先天上的优势。这些会让我们给自己打退堂鼓，找借口。很多人一遇到谁谁厉害，就说那不是他家里有钱，那不是他天生聪明。这会导致我们考虑问题时，总是习惯性的把原因归结于先天性。这样我们就习惯地把这些东西阶层固定化，却忽略了其背后的实际努力。
比如马云，比起年轻时，现在的他更帅。因为相由心生，后天的努力、心智的成熟，会让气质和形象变得不一样。最先天的长的帅、长得美，后天不努力，不学无术之后，变得丰乳肥臀，两眼空洞，气质上看不到儒雅，身体上看不到健美，眼睛里看不到灵动，这些都不是先天可以带给我们的。
人与人的不同，我们经常归结于先天，但不要忘了，后天才是真正获取努力的王道。对于每一个来说，人生决定因素，存在先天不可逆，后天可以逐渐改变、优化的过程。每个人先天条件再好，长得漂亮，在出生的那一刻就已经过去了，随着年龄的增长，容颜老去。出生于富裕家庭，并不代表一直富裕，如果不加以后天雕琢，就只是纨绔子弟。
这些先天优势不是决定我们人生差距的，真正决定我们人生差距和地位的是什么？
人与人之间区分阶层的指标
1、可支配性财富的数量。就是可以随心所欲花销，完全自主支配的钱财。这样的钱越多，阶层自然就越高。但这不是唯一指标。很多暴发富，虽然拥有很可观的可支配性财富，但其地位不高，时常被人嫌弃、看不起。
2、被关注可引导性的名望。这个名望不是简单地被大家认识，而是体面的、被人认可的、大家会效仿，并以之为风向标的名望。同样是明星，有些人臭名远播，有些人被奉为楷模、标杆，其名望是不一样的。比如成龙能组织香港演员工会，能把华人形象闯到国际上。
3、调动各种资源财富的权力。调动，是让每一个人都愿意为你的权力工作。但这个权力不是压榨，不是剥削，不是侵占，而是一种指挥性的工作。比如，将军可以指挥士兵，但不能侵犯任何一个士兵的尊严。这个权力实现的是你能在社会上可调取资源的规模，因此决定了你所属阶层的不同。这个权力也不一定是当官，马云作为商人，也可以会见各国领导。
4、领先主导的专业系列的学识。一个人在他所处的行业、专业领域，拥有领先的知识，能主导这个行业的发展，他就具有成为这个阶层领头人的可能性。有了知识、专业、学识，我们才能把财富、名望、权力，转化为更加有用、更锋利的武器。而我们的学历、所受的专业训练也能转化为财富和名望。
5、影射周边的个人性格魅力。当一个人对周边的人没有影响力，其品性、人格不能吸引人的时候，怎么可能在人群里有位置，一定是被人排挤、讨厌、甚至是欺负的。当一个人不与人交往，与别人在情感上没有任何依赖和依托，怎么可能会被看得起，一定是被人排斥、贬低、甚至是攻击的。影射周边的人格魅力，是人际交往中，一个人进入阶层很重要的一点。
6、解决问题的系统化完整思路。一个人想问题想不明白，没有逻辑思维能力，在沟通的时候，条理能力就很弱。这样头脑简单的小白，缺根筋的二愣子，能上升到高层次么，能闯入好阶层么？
人在阶层上，前面三点是不能回避。但很多人极尽手段地追求财富、名望、权力，仍然稳固不了自己的阶层，最后被财富、名望、权力反噬。让自己在这个阶层存留下来，成长起来的，还要具备后面三个指标。这六个指标合在一起，才是能否在一个阶层中得到认可的能力。
那怎么让自己不一样呢？
先天不可逆，后天可逆，可逆在思维。“思维是一个人阶级层次构成的决定性因素”。一个人的思维，能够影响他的学识、性格，影响到这些东西做内在的转变，自然会带来财富。只要你愿意改变，愿意学，起码能让自己活得更好、更舒心，得到更多人接受和认可。如果不做任何改变，就只能混吃等死。
如何改变思维的构建？
1、体系化思维框架的形成，帮助我们理顺思路。
2、条理性逻辑的梳理，帮助我们分析问题的前因后果。
3、重点核心上要有突破，找到关键信息，解决问题。
4、在执行方面，要有相应的方法和途径。
5、在结果体系上要有生物奖励机制，把一个事情做出好结果。
6、整体上构筑人生观、世界观、价值观，引导我们在面对事情时，价值体系，思维体系，整个人的内在的所有形成。
当一个人完成整体的思维构建，从体系化形成，到逻辑梳理，到重点核心突破，到执行的方法途径的细节，到结果的优化体现生物奖励机制，到最后的三观构筑，才是人与人之间的不同。
立体思维法，就是帮助大家根本上的思维能力问题，这个思维能力不是简单的思考问题，解决问题，而是让自己提升，让人与人之间差别的过程。
立体思维法：
处理事情的第一步——定位与逻辑网，构建思维框架，在脑子一片空白时，理清思路。
第二步——顺序逻辑与时间管理，快速理清逻辑顺序，排出解决问题的步骤和流程。
第三步——信息收集管理，能对事物全盘掌控，抓住重点的信息内容，从中找到关键点，并做出精准的判断。
第四步——方法论与执行，能有相应的方法和技巧，并通过执行的方式，去实现我们的目标。
最后，在我们去完成每件事的时候，都需要与人沟通协调，因此我们还需要学习人际关系的沟通象限，学会高效精准的表达，让我们事半功倍。
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本文整理自
-一思立体思维公开课-
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