人到中年，发现这三个明显的信号，说明你被小人利用了

近日在职场论坛中，看到有位女大学生小陈分享了她的工作经历，小陈在进入一家电商公司以后，主动地替一位老员工连续加班了三天的时间，可是完成工作任务以后，却被主管直接开除，因为在执行任务的时候，由于小陈并没有多少工作经验，导致客户和公司取消了订单。

老员工也是直接把责任推卸给了小陈，在被公司开除以后，小陈也是非常的无奈，很多网友知道这样的原因对待工作更是不淡定了，因为大家觉得本来这是老员工的责任，可是小陈却无故的承担，只能说明小陈被小人利用了。

近年来，在职场中工作，其实年轻人都不想被同事和领导嫌弃，也不想得罪小人，可是一些中年人无论怎样打拼可能都会被对方所排挤一些小人的手段，让老实人防不胜防，所以大家一定要学会提高警惕，避免身边出现异常的情况，其实人到中年，发现身边出现以下这三个明显的信号，那么就说明你被小人利用了，不要再继续相信小人的三言两语。

第一、公司团队的同事此前对你非常友好，可是现在却集体孤立你和你保持距离，其实在接受到领导安排的时候，有很多员工发现自己和身边的同事沟通得越来越困难，在公司里也没有了话语权，看不到领导和同事，对你有好脸色，那么大家就应该在职场中学会跟同事搞好关系，因为这些小人会通过一些手段煽动其他同事对你保持孤立，积极的参加一些聚餐和活动，其实你会发现身边同事也会对你有所好感，而不是主动的排挤你，说出一些让你感到非常刺耳的声音。

第二、在重要会议或者是一些重要场合，对你有很深的意见，有一些小人，在职场中看到老实人功劳特别大，于是便寻开心，可以说是主动地排挤员工，针对员工，其实就是因为玩不起，大家千万不要顺着这些小人的节奏去欺负那些老实人，因为小人就是见风使舵来带大家的节奏，等你在职场中反应过来，其实就已经发现自己得罪了那些有能力情商又高的老实人，他们并不会为自己做任何辩解，因为他们觉得自己根本就没有犯任何错误，而恰恰就是需要同事们主动改变自己，如果大家遇到这样的小人，其实就应该做好离开的准备，因为他们会煽动其他同事不再包容你，而是频繁的嘲笑你。

第三、当你在公司里已经成为了所有员工的公敌，那么就应该稍微反思一下，自己在什么地方得罪了同事或者领导，有很多员工能够在第一时间及时的解决矛盾，并且分析出和领导的冲突，这样在应对问题解决问题的时候，就会避免被排挤，越来越多，年轻人都希望自己获得胜算，可是一些小人却对你极其不耐烦，甚至开始联合起来，让你在职场中混的越来越惨淡，这其实就是小人的小肚鸡肠。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！