在塞尔维亚，怎样制作一款玩家超过1.5亿的足球游戏？
编译 /游戏陀螺 晨墨
《Top Eleven》是一款足球题材的模拟经营类游戏，最早登陆Facebook平台，并在2013年发布了iOS和安卓版本。截止到目前，《Top Eleven》的玩家遍布全球各个国家和地区，累计玩家人数已经超过1.5亿，已经成为最受玩家欢迎的足球经营类游戏之一。
前不久，英国知名移动游戏行业媒体Pocketgamer对《Top Eleven》开发商，塞尔维亚公司Nordeus的首席执行官布兰科·米卢蒂诺维奇（Branko Milutinović）进行了一次采访，请他谈了谈他在游戏行业创业的经验之谈。游戏陀螺对原访谈进行了编译整理，部分内容有删节。
Pocketgamer：你是怎样在游戏行业开始创业的，你一直是玩家吗？
布兰科·米卢蒂诺维奇：没错，我从小就玩游戏。
我大概在5岁那年得到人生中第一台Spectrum，至今还保存着。不过与此同时，我还热爱体育，热爱科学，后来得到了计算机编程的硕士学位。所以童年时，我在放学后都会玩游戏和参加体育运动。
我玩过市面上的几乎每一款体育游戏，无论它们属于经营管理抑或动作模拟等类型。我记得有一天，因为无法保存进度，我和朋友在一台世嘉Mega Drive机器上连续玩《NBA Jam》23个小时，打完了整个常规赛季和季后赛的86场比赛，天啊！
当然，我也玩模拟经营和策略类游戏，例如《文明》。
这些经历推动我进入了游戏行业，让我产生了创办一家游戏公司的想法。我曾在微软公司担任计算机工程师，不过我觉得将对游戏和体育的爱好结合起来会很棒。
所以你和几个伙伴一起创办了一家公司，制作体育游戏。你们在创业初期有哪些感受？
米卢蒂诺维奇：我发现如果我们希望获得成功，就必须全身心地投入。
每个人都说我们是白痴！这有道理。从逻辑上来讲，我们确实像白痴，因为在塞尔维亚，三个孩子怎么可能创办一家成功的游戏公司呢？但我们对自己有信心。
我认为这是我们学到的第一课：无论别人怎样评价，你必须投入你相信有意义的事情。
塞尔维亚的游戏业现状如何？
米卢蒂诺维奇：与我们创业时相比好多了。我不想独揽功劳，但我们肯定对塞尔维亚游戏行业的发展有贡献。
我真的希望在塞尔维亚、克罗地亚等地区，游戏开发能够成为主流。这里有许多成功案例，很多人才正努力创作游戏，争取获得融资和扩大团队规模的机会。
在你们创业时，作为一家新的塞尔维亚公司，寻求融资有难度吗？
米卢蒂诺维奇：确实很难，资本市场（对游戏业）很冷淡，投资人似乎认为投资游戏公司的风险太高了。不过说真的，我们从来没有寻求过融资。
当你们获得成功后，接下来你们面临着哪些挑战？
米卢蒂诺维奇：复制成功——这是终极挑战。
我们创办Nordeus的初衷，并不仅仅是制作一款游戏。我记得有人问过我们：“《Top Eleven》真棒！今后你们会发行游戏吗？你们是否会研发其他软件？”不不不！我们希望成为一家游戏公司，打造更多游戏。因为这让我们快乐。
我们所面临的挑战包括：扩大公司规模，招募合适的人才；打造并发展一流的公司文化。听上去有点像陈词滥调，但我们觉得这些事情都非常重要。
你们开发了移动平台有史以来最流行的体育游戏。这意味着你们一下子成了聚光灯下的焦点。感觉怎么样？有没有被吓到？
米卢蒂诺维奇：好问题。我不觉得这会吓人，但它确实对我们保持专注没什么帮助。（笑）不过这也很正常，这是成长历程的一部分，我们成为年轻的成年人啦！
从公司创始人的角度来说，我认为Nordeus仍处在“成长”阶段。我们知道我们想做什么，该怎样去做，但我们的阅历还不够多。这就是我的感受。
当你在世界各地遇到《Top Eleven》的玩家，你会感到吃惊吗？
米卢蒂诺维奇：过去会，但现在我们已经习以为常了。这是游戏行业的一个美妙之处，我们总是能够收到来自《Top Eleven》玩家的反馈。
对很多游玩时间超过3个月的玩家来说，他们每天早上醒来后做的第一件事就是打开《Top Eleven》，这已经成了他们生活中的一部分。玩游戏是一种有益的兴趣爱好，对他们没有任何坏处。
你在演讲中说，“我们曾经规模小而谦逊，现在我们中等规模而谦逊！”谦逊是你们的核心价值观之一吗？
米卢蒂诺维奇：确实，我认为自我意识对我们来说特别重要。这是人们变得更优秀和学习的基础。无论你从事哪一行职业，你都应当保持谦逊。
在你们公司，大家都会踢足球，是吗？
米卢蒂诺维奇：是的，你可以通过足球比赛看到哪些人骄傲自大。有人在任何位置都想射门，他们一定觉得自己是罗纳尔多，可他们不是……当你参加体育运动的时候，你的性格就会不知不觉地流露出来。
你对新一代的创业公司有哪些建议？
米卢蒂诺维奇：保持自信，因为除了你们自己之外，别人不会相信你们。这非常重要。在创业阶段，你还没有证明自己，所以承担着非常大的压力，你需要在压力下保持自信，并组建一支有竞争力的团队。
我很幸运，因为当我创办公司的时候，团队成员彼此之间已经十分熟悉。在创业团队中，成员们必须保持价值观一致，并彼此信任。
另外，通过创新创作有差异化的内容也很重要。如果你的团队只有3个人，却希望制作一款更好的《FIFA》，那几乎是不可能完成的任务。
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