四项机制让班主任岗位成了“香饽饽”

中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 施剑松）日前，第三届北京市“紫禁杯”优秀班主任工作室大讲堂在北京市大兴区第二小学启动。北京教育科学研究院班主任研究中心主任赵福江说，近年来随着北京各区相继完善班主任培养体系、培训体系、表彰体系和保障体系，班主任队伍在专业和个人成长方面明显加速，班主任岗位在一些区县已经成了老师们眼中的“香饽饽”。

北京市组织“紫禁杯”班主任基本功展示已经30年。从2018年起，北京市成立“紫禁杯”优秀班主任工作室，至今已组织三届共60名班主任开展研修。工作室在每个区设立一个工作站，在中小学校设立工作坊，采用集中研修与展示推广相结合的方式，帮助班主任总结提炼经验、反思改进问题、提升业务水平。同时，通过“紫禁杯”优秀班主任大讲堂等形式，带动全市班主任队伍专业能力和育人水平的提升，充分发挥“紫禁杯”优秀班主任的示范、引领和辐射作用。

北京市教委基础教育一处副处长陈德时说：优秀班主任表彰体系、班主任专业化培训体系、骨干班主任培养体系和班主任工作保障体系，为北京加强班主任队伍建设和专业能力提供了坚强保证，未来北京还将加大对区工作站和校工作坊的支持力度，加强对优秀班主任的成长规律和特点的研究，努力发挥好“紫禁杯”优秀班主任的示范引领辐射作用，帮助年轻班主任更好更快地成长。

作者：施剑松