不管换不换工作，我都建议你每年投下简历
这两天我把自己在各大招聘网站上公开的简历刷新了一遍，添加了2019年的工作经历和项目经验，还修改了一下自我评价和求职意向等，打算最近投一波简历。
严格来说，我目前并没有很迫切换工作的需求。毕竟这两年企业纷纷缩招，要想找到一个让自己满意的工作比前几年难了许多；再加上今年一开年就遇上了疫情，复工延迟，无论是大中小企业，经营压力都是有的。在这样的行情下，我的想法是干好目前的工作，但也不放弃寻找更好的机会。
春节期间在网上有看到不少人问要不要按计划过年回去提离职的，我的建议是：如果是裸辞，最好还是先不要辞职，找到下家再考虑；如果已经拿到了offer，再跟对方HR确认一下有无变动，确认清楚后再申请离职。
对于工作在外租房的小伙伴，现金流的重要性不言而喻，房租，吃饭，交通等这些固定支出，辞职后如果长时间找不到新工作，很容易会让自己的生活陷入困境，甚至被逼无奈做出对发展前景不利的职业选择；而即使是没有经济压力的小伙伴，辞职以后gap太久，求职的时候很有可能会被面试官注意到这一点，不排除会引发质疑你能力的可能。
所以，2020年，建议大家在职业变动上尽量一切以“保险”为原则。
现在已经是2020年的2月，很快我就毕业3年了，时间过得真快。
毕业出来，当了两年的记者，去年9月，决定转行，现在已经在公关公司上班半年了。这半年时间里，我体验着与以往很不一样的职场生活，学习积累到了更多的职场技能和经验，从开始恐惧写PPT，进化到独挑大梁完成了近百页的传播方案。
从记者转行当公关，从一个熟悉的领域跳到一个空白的领域，一步一步地建造起自己的工作舒适区。
目前，在新的公司我已经基本稳定下来，对负责的项目熟悉且把控有度，工作能力已经有了不一样的提升。
可能有的人就会问：既然我在新公司待得好好的，不着急找工作，为什么还要花时间投简历去面试呢？
这就是我今天想要跟大家分享的一个观点：
“无论换不换工作，我都建议你每年去投一下简历，花一点时间去其他公司面试。”
原因容我娓娓道来。
01-写简历可以复盘过去一段时间的工作成果
每年甚至半年刷新一下简历有一个好处，就是能够复盘一下你过去这段时间的工作成果有哪些，跟年度工作总结汇报有点类似。
大部分公司都会要求员工写年度工作总结，但年终总结写是给上级领导看的，只能让公司内部了解你的工作能力和成果。
而简历则是在招聘市场上公开展示的，你有哪些工作经历，目前在一个什么样水平的公司任职，负责什么业务，担任什么角色，有哪些工作技能和产出，所有公司的HR都能看到，合适的话，还会给你抛来橄榄枝。
02-改简历可以保持对当下市场人才要求的了解
不知道大家都是怎么改简历的？
分享一下我的做法。我会先去把自己公司对应的招聘岗位JD复制下来，然后去看一圈其他公司相似岗位的JD，相同的工作内容，表述写得更好显得更厉害的，我会借鉴过来进行修改微调；然后去简历网站看优秀简历示范，如何简练有效地介绍自己的工作能力和产出，客观又有目的地撰写自我评价等。
有没有发现，在修改简历的过程中，我把当下企业招聘人才的要求也一道了解了呢。招聘信息，是最直接快捷了解今年社会对于人才的能力要求又有什么变化的一个渠道。而平时，我们很少会系统地去刷新一遍招聘市场的变化，改简历则是一个很好的契机和驱动。
03-通过求职度量自己的竞争力
年终工作总结，年终绩效，能体现出你在公司这个小环境的价值如何；但不能准确地反映出在大环境中，现在的你到底几斤几两。
只有在公开的招聘市场上，你才能度量出自己的竞争力。
你刷新一下简历，看能收到多少HR的主动问询；给心仪的公司投一投简历，看能收到多少面试的邀请；去面试一下，看能拿到多少offer；这都是你度量自身竞争力很好的指标。
如果你收到极少回复和邀请，那你可能要好好反思一下，目前自己的能力还有哪些欠缺，该如何提升，在当前的公司能不能得到锻炼提升机会；如果你有挺不错的邀约；则可以考虑是不是时候可以往更好的平台发起冲击。
04-通过面试积累求职技巧
过了简历关，便是求职过程中的最重要的面试了。
我相信几乎所有人都不是天生会面试的吧？准毕业生会接受就业辅导，进入社会在换工作时会吸收一次次面试的经验。
曾经，我其实还蛮害怕面试的，面试的时候也会表现得很紧张，造成最后发挥没有计划的好；但现在，我已经有了一个心态上的转变，我意识到，面试也是度量自己竞争力的一个补充。一般而言，在面试的过程中，面试官会给反馈你与意向岗位的匹配程度如何，甚至会给你一些工作提升上的建议，这既是一次考核也是一次平等的交流。
每年在工作不忙的阶段，拿出一部分时间来面试，除了找工作，还能跟对方聊聊彼此在做什么，看有无学习借鉴的地方。我觉得这是一个利大于弊的事情。
最后，分享一个我之前看到的求职tips，我认为这是一个挺聪明的做法：
如果你同时收到多个面试邀请，可以先排个序，先去没那么心仪的公司面试，通过和面试官的交谈反馈，不断调整提升自己的面试状态和技巧，再去更心仪的公司去面试，可以更好地展示出自己优势的一面，提高面试的成功率。
无论什么时候，机会总更青睐有准备的人。平时多练兵，表现就比临阵磨枪更有底气，更自信。加油。