解读《超级符号就是超级创意》 2024-05-14 05:04:03 内容:瓶子sun编辑:紫岸全书共九章一附录,前三章主要讲超级符号,从什么是超级符号,超级话语、超级词语三个点逐层深入说明超级符号的重要性,而不是开篇直接说华与华的经营逻辑。从读者身边事、关心的东西来说,让你认同符号的重要性,超级符号就是超级创意。从符号衍生来,在营销策略中,广告语、广告词该怎么做?作者通过两章——“如何用一句话就说动消费者购买“”用词语创造流行看法“。具体告诉读者在实际的运用中如何一句话、词语。其中一点让我记忆深刻——要说动,既不需要经过说清,也不需要说服。自己平时总喜欢循序渐进,总觉得要先有A,然后才有B,没有B就很难过、不安。总觉得自己没有踏实走过,但其实不然,有可能A和B就不是层级递进关系。就像说清是主观的,说动是客观的;说清是相对的,说动是绝对的。说动既不需要经过说清,也不需要说服。第四章“一切创意都是为了降低营销传播成本“和第七章”品牌顶层设计:所有的事都是一件事“是递进的,战略、营销、品牌三位一体,执行创意的过程中要为了降低营销传播成本,这也就是超级符号存在的价值。第五章则是本次修增的企业社会价值论。这章的阐述让我对企业社会责任有了更的认识,之前一直觉得企业社会责任更多是一种道德的背负,看企业家的自觉性。而华与华则通过360和葵花药业的例子说明“企业生存的本质在于企业的社会价值,就是企业的社会分工角色,也就是企业的经营使命‘。因为存在社会问题,而解决这个问题就是企业的经营使命,使命决定企业战略,最后企业战屡执行,实际解决社会问题。社会问题=商业机会=企业社会责任=经营使命=企业战略=业务组合和产品结构=解决方案。剩余三章分别说明产品的本质是购买理由、调研方法论、重新认识消费者,讲的东西就比较细致具体了,这里主要说两个对我影响比较深的两个点。第一个是调研方法论:一切调研在现场。华与华强调实地观察,对于定量的问卷调查那么认可。这是因为现在很多市场调研都只是做问卷、搜集资料,领导者看看报告就决定了市场执行方向。本书作者华杉和华楠分别是上海华与华营销咨询公司的董事长和创始人,整本书很全面的阐述了华与华的事业理论和经营逻辑。另一个方面,和奥格威的《一个广告人的自白》一样,这本书也是华与华最好的营销广告,在向企业展现实力的同时还推销了华与华作为营销战略咨询公司的价值观,也为求职者展现了华与华对人才的认可,侧面有吸纳人才的作用。对于我而言,因为看好这章前刚参与公司一项市场调研,发现有好几个点都戳中了。重点在问卷问题的设计上,比如说关于问“为什么”,但是问“为什么”的时候就已经错了,理由有三点:①人只愿意讲对自己有利或社会所喜欢的动机,隐瞒对自己不利或社会不喜欢的;②直接询问“为什么”,是让其回忆过去的行为动机,而回忆不够准确;③人的动机具有不同水平的意识水平,人对于自己的行为动机是没有意识到的,自己根本不可能直接表达出来。在问卷的设计中,有好几个点都没有问清楚,问深入。比如问完“请问您是从哪儿知道我们产品的?”,而这个答案本身没有意义,因为一大半不是朋友介绍就是网络搜索,应该在问完之后,如果是朋友介绍,多问一句“他怎么帮您说的”。但实际调研中,这个问题在问卷调查或电话调查还是比较难到想要的信息,因为自己在调研中感受到大部分人都对陌生电话和调查保持冷漠,没有真正的表达自己的想法,所以调研真的是一门学问,远不是一张问卷,几十通电话的事。我这本是2018版,增修了原来企业社会价值论,形成事业理论、经营理论、价值观三方面的企业经营办法。这本蕴含华与华战略营销创意精华的书给很多品牌人很多启发。当然,有的观点好绝对,但是无碍。可能自己没认识到,而且本来这类书就要有坚定明确的观点。 赞 (0) 相关推荐 【现场•观点】田娟:药品的市场分析是企业“突出重围”的关键 T字型的知识架构.价值差异化的深度挖掘是医药咨询的重要法宝,这条路没有捷径可走,唯有与学习携手并进! 1 怎么做好药品市场调研? 市场调研指的是运用科学的手段与方法,有目的.计划.系统的收集整理.分析 ... 荐书|读懂这本书,无论你卖什么都能大卖 这是 书邦人 的第 122 篇原创文章 我用这个标题并非哗众取宠,也不做标题党,而是读完华杉的<超级符号就是超级创意>之后,才想起它腰封底部有一句话:「读完本书,你将发现品牌的本质,无论卖 ... 除了君石大麦,还有哪些营销咨询公司? 菲利普·科特勒"现代营销学之父"曾说过"优秀的企业满足需求,伟大的企业创造需求"!君石大麦在服务客户时,也是这样去做的,不断帮助客户创造用户需求,并满足用户的需 ... 《不做无效的营销》读书笔记 来源:大捣(ID:ankangxiaowanka) 作者:大捣 数英用户原创,转载请遵守底部规范! 被<不做无效的营销>吸引,完全是因为副标题那句,"奥美数据总监内部培训手册&q ... 这样设计品牌符号,陌生新品牌变身大家熟悉的品牌 这是周恩勇第55篇文章,持续更文 做一个能"洞察商业本质"的品牌营销策划人 ------ 昨天去超市买了罐可乐,看了看包装,发现可口可乐在拉罐和瓶子上都印有经典的曲线瓶图案,忍不住 ... 《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法(试行)》解读 近期,中共胶州市纪委机关.中共胶州市委组织部联合印发了<关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法(试行)>(以下简称<办法>),旗帜鲜明为敢于担当的干部担当.为敢于负责的干部负责 ... 12种情形“容错纠错”激励干部担当作为 来源:淄博新闻网 淄博新闻网讯 (记者孙艳芹 通讯员韦颖 张呈林)昨日记者从淄博高新区纪工委监工委获悉,淄博高新区通过划定12种情形予以容错,鼓励党员干部在工作中消除思想顾虑,积极履职担当. 为全面营 ... 提升考核标准质量 激励干部担当作为|实绩|好干部 2020-11-19 17:24:21 来源: 守护自然资源 近日,中共中央政治局委员.中组部部长陈希在组织部门深入贯彻落实<党政领导干部考核工作条例>电视电话会议上强调,干部考核是干部管 ... 诌议激励干部担当作为 一段时间以来,"激发干部积极性"成为社会关注的热点.从党的十九大提出"建立激励机制和容错纠错机制",到中央专门出台文件<关于进一步激励广大干部新时代新担 ... 山东:旗帜鲜明撑腰鼓劲 激励干部担当作为 来源:山东新闻联播 党员干部哪些问题可容错纠错,请看这些案例 纪与法观察 纪检监察专属公众号 金无足赤,人无完人. 工作做得多了, 就像茶杯里满满一杯水, 难免会有洒漏的时候. 无论是哪种类型的党员干部, 无论身处什么样的岗位, 要采取一些不同于传统观念 或&q ... 大胆提拔、容错纠错……广州十项措施激励广大干部在疫情防控中担当作为 为进一步激励全市干部在新冠肺炎疫情防控中担当作为.奋勇争先,以最坚决.最果断.最严格措施遏制疫情扩散蔓延,决战决胜疫情防控硬仗,日前,广州市委办公厅印发了<关于进一步激励全市广大干部在疫情防控中 ... 区乡一体、条抓块统|“四维”考核精准细化,激励干部活力与担当 区乡一体.条抓块统|"四维"考核精准细化,激励干部活力与担当 发布时间: 2020- 09- 30 14: 37 浏览次数: 1 信息来源:衢江区政府 分享到: 为破解干部苦乐不均 ... 深圳坪山区出台容错纠错实施办法为发展保驾护航 原标题:上级为下级担当 组织为干部担当 "容错纠错,为干部卸下包袱,轻装上阵,区里很多干部尤其是基层干部纷纷对这一改革点赞."深圳坪山区石井街道纪工委书记蔡超伦谈到近日出台的< ... 影响干部担当作为的关键因素 来源:人民论坛网 原标题:影响干部担当作为的关键因素(主题) --当前干部考核存在的问题及治理(副题) 办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才.关键在党,就要确保党在发展中国特色社会主义历史进 ...