从经济学角度看：如何择业？如何跳槽？
01 跑题的前言
带娃的时候，就很难有时间看书，不看书的时候，思维也不会有涟漪。
我曾经问过我一个做脑神经科的朋友，如何保持大脑的活力？答案只有一句话，就是不停的刺激。其实好像什么都说了，又好像什么都没说。所以四川老人，喜欢打麻将是一件好事，不停地在“算”到底该怎么样才能胡牌。
也难怪古人会说，三日不读书便觉得自己面目可憎。一翻开书，又觉得思绪如泉涌。
前阵子，本来想写一下人均2万美金GDP意味着什么，开了头就搁置了，再看的时候发现我最喜欢的宁南山已经写了。其实说一千道一万，当一个城市人均GDP过2万美金甚至更高的时候，就意味着更高的收入的工作的产生、以及富豪区的形成。我等打工人，当然希望收入高一点。像不像一款著名的游戏：模拟城市？我真的是太喜欢了。
02 如何选择行业
说到GDP、城市还有收入，前几天一个朋友问我，怎么选择行业。我说很简单，各行各业的金字塔尖的打工人收入都很高，但是你去毛利低的行业，金字塔尖底座就小，承载量就小，对个人而言，努力一样的基础上，肯定选择一个塔底够大的金字塔攀登是性价比最高的。所以那些本来就不赚钱的行业，就别选了，除非你真的非常有情怀就想挑战一下，不论性价比，或者足够富庶不需要养家糊口，当然可以随心所欲。
其实，每个人在生活中，都应当要具备一点经济学的思维。尤其在做选择的时候，搞清楚成本、收益，判断会更加准确和睿智（尽管我们大部分时间，我们的选择是跟着感觉走的，但是我们可以把这个感觉进行训练和培养呀）。因为我们在同一个时间，只能选择做一件事情，做A就要放弃做B、C，那么放弃就是我们的一个成本，其实就是机会成本。
所以，在择业的时候，一定要去关注边际收益和边际成本，这个特别重要。
03 一个对的领导和一个高一点收入的团队，该如何选择？
其实这个问题就好比，我们常常见到的，马上去做这件事，是因为马上就能挣到钱，但你会发现十年下去还是这样，你只要不劳动就没有收入。而且，一份更高的收入，什么叫高，现在拿5000，别人开出10000，这肯定叫更高的收入，但是这只是相对高而已，还有20000，30000，40000的收入。你可以保证你一直往上走么？短期来看一份更高的收入会让你过得很开心，长期来看一个好的领导会更高的抬高你的身价。为什么呢？
这个问题，其实还有一个隐含的问题：
为什么有公司给你开出更高的身价？
答案，其实是来源于你的平台和你的领导，得益于你的领导的培养，让你短期内价值与价格出现了背离，但是价格终究会围绕价值上下波动，你还是会回到属于你的实际身价。
所以长期来看，最重要的事情：是如何提高自己的身价，丰富自己的内在价值。我们必须要选择，让你的认知水平不断提高的事情，你挣的是这个认知水平的钱。这就是边际成本的概念。
不多说了，我要去玩游戏了，最近读了一本书《人类简史》，沉迷于某款游戏不能自拔，国庆快乐！
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问个问题：我可以卖苹果么？（omg，我已经如此的放飞自我了么？）