领导对你说“辛苦了”
点史点 百家号
发布时间：2021-09-17 22:32:28
领导对你说“辛苦了”，千万别说“不辛苦”，高情商员工这样回答
一个人，想要在职场混得如鱼得水，必须懂得说话的艺术。
当你一旦忽视了说话艺术，随口一言，很可能成为职场小人的把柄，或者成为你职业发展的绊脚石。
当领导对你说“辛苦”了，你一定要根据不同场景，进行巧妙回答，才能赢得领导的喜欢和信任。
老板和你说"辛苦了"，你该如何回应？高情商的员工是这样回答的
情况一
如果领导跟员工一起加班，一起完成了一件任务，做出了一个好成绩，或者领导麻烦员工做了什么事情之后，这时候领导说了一句“辛苦了”，这个时候，领导的这句话是对员工真心的感谢，如果是基层领导，平时跟部门员工的关系都比较好的话，就可以随意一点回答，比如“没事”“小事情”等，不要把这些辛苦当一回事。如果是中层领导，可以适度表明一下自己的态度，表明自己对工作认知到位，再辛苦也不会抱怨，如果是高层领导说这句话，可以回答“谢谢领导的关心”，一个大领导都能关注到小员工的小事，这样回答可以满足领导对自己的关心，你的努力，领导看在眼里。
情况二
路上与领导相遇，比如在公司门口，电梯或者吃饭的地方，这时候领导突然来了一句“辛苦了”，这个时候领导说的这句话基本上是出于客套，因为突然的相遇不知道应该说点什么，说不定领导连你的名字都记不起来，也不知道你在公司担任什么职位，只是在公司跟你碰过面，知道是公司的一员而已，因为如果是稍微在公司担任重要一点的职务，领导也不会用“辛苦了”来跟你搭话；虽然是客套话，但也是一句之中体现着这位领导对员工的关心和亲民感，这个时候你可以回答“不辛苦，领导更辛苦”，听起来回答很客套，但是可以正对应领导的问候。
情况三
跟领导汇报工作的时候，领导表现并没有很高兴，并且否定了你的很多工作，最后轻描淡写的说了句“辛苦了，你先回去”打发你的时候，就不要随便回答“不辛苦”了，也不要直接表示自己知道工作没有做好，他这是在鞭策你，对你的工作持有不满意的态度，这个时候你应该表现出自己的决心，并且回答“我会继续努力”，不拖拉给领导增加烦躁的情绪，同时对自己的工作予以表态。
不同场合有不同的回答，而不同类型的领导，回答也有讲究。
1、支配型领导
这类领导喜欢指挥、比较强势，他们关注的点基本上不在员工身上，比较看重结果，不会随便对员工赞扬，如果这种领导说“辛苦了”，那基本上表示他真的认可你，对你的工作置予肯定，并且可能会给你安排更重要的任务，这种领导不需要跟他客套拍马屁，你只需要表示自己懂他的想法，并且以后会继续努力、不辜负他的期望。
2、社交型领导
这类领导八面玲珑口才好，性格也比较nice，他们口中的“辛苦了”可能就是一种习惯性语言，他们会比较关注员工的情绪，会照顾别人的感受，他会希望在对话中得到热情的回应，所以对于这种领导，你大可高兴的跟他说“谢谢领导的关心，我会继续加油的”，这样回答就可以直击领导内心。
3、支持型领导
这种领导会比较照顾他人的情绪，他对你说“辛苦了”的时候，是表示自己真的关心你，员工的辛苦他看在眼里，他会比较注意你的压力和工作热情，并给予鼓励，这时候你就可以回复“谢谢领导关心，我没事，不用担心”。
4、思考型的领导
这种老板比较谨慎，他们讲究事情的真实性，比较看重细节，当他说出“辛苦了”的时候，说明他关注你很久了，并且觉得你做的事情都是实打实的，你确实是担得起这句话的分量，所以这个时候你不必刻意谦让，因为他们也不会太在意你的回答，你只需要冷静接受就好了
因此，当老板说"辛苦了"时，你应该根据当时的情况做出反应，把握好分寸，站稳脚跟。
虽然这句"辛苦了"听起来很简单，但却蕴含着职场的社会"力量"，一个人要想在职场上混得如鱼得水，就必须懂得说话的艺术。
如果有一天你忽视了说话的艺术，那么一句微不足道的话就有可能成为职场中讨厌的把柄，或者成为你职业发展的绊脚石。
俗话说："见人说人话，见鬼说鬼话"，说穿了，会说话的人和不会说话的人，给人留下的印象是截然不同的，很多人因为没能得到领导的重用，心生怨恨，殊不知，只要你改变说话的方式，就会带来不一样的人生。
我想很多人都喜欢和那些情商高、能说会道的人在一起，但没有人想过如何与人沟通，如何成为这样的人？最简单的方法就是主动去学习，我们的沟通方式是可以后天培养的，不妨看看《学会应酬，半生不愁》，这是一套关于提高情商的书，里面有很多实用的话，可以帮助我们提高口才，成为"会说话"的人。
这套书不是那些难以理解的大道理，而是来自于现实生活，书中也是贴近生活，真实案例，更具体直观的讲解了聊天技巧、生活智慧和沟通技巧，满足了我们职场、生活中的一系列问题，通过真实案例告诉我们如何沟通，如何胜任说话，如何解决问题。
这套书三本的原价是138，现在拿出1000套做活动，优惠价只要89元，平均一本书还不到外卖的钱，却能帮助我们改善人际关系，使我们获得口才，获得情商！这套书是我的最爱。除此以外，无论我们自己看，还是送给朋友或孩子，都是非常好的!
要想在职场上混得好，就要懂得如何与领导和同事沟通，高情商和口才可以让你在公司轻松获得领导和同事的青睐，何乐而不为呢？