年轻人脱引而出的三个秘诀

大家好,我是个人发展学会的浠雯老师。
五四青年节,很多人的朋友圈被一条视频刷屏了。
这则视频表达了现在的年轻人们,遇上了最好的时代,在前所未有的知识、信息、科技等等面前,可以选择自己喜欢的生活。
这个视频的播放量在短短3天内达到1200多万,成为B站最多点击、最多弹幕、最多收藏的视频。
霸屏各大社交平台。但作为视频的主人公“后浪”,80后、90后、00后们似乎并不买账。
在人民日报的微博下方,一条高赞评论直言:“能给后浪降点房价,涨点工资不,后浪快干了。”
确实是这样,身边的青年人们更多的状态,是面对职业的迷茫与焦虑。
最近有一位95后学员向我请教,他来北京工作2年了。
在广告公司做着策划的工作, 工作压力很大,几乎周周都是996;
有时候彻夜修改方案就为了得到甲方爸爸的一句方案通过。
虽然工作很努力,也有成绩,但是很疲惫,不知道这样下去还要坚持多久,似乎看不到希望。
隔离漂泊租住着不属于自己的房子,是发现自己还没完全长大,父母就已经开始老去。
面对这样一群年轻人,我想说:
无论生活与工作怎样,我们都应当唤起心中的澎湃。

这种澎湃,是想认真生活,没有定规,横冲直撞活出独一无二的年轻人,燃烧着火去成为自己想象的美好模样。
那我们应该怎么做呢?我有三点建议分享给各位年轻朋友:
回归初心,主动规划
在与世界的碰撞中成就自己
在信息爆炸的时候,职场人面临的一个共同的挑战:
如何找到,并发现自己的优势,规划未来长达40年的职业生涯,如何让自己系统性的成长?

答案是,需要做好你的职业生涯规划。
我一直以来都坚持一个观点,长期规划无用,但动态的短期职业规划很有必要。
这里的动态短期是指以三年左右为单位,不断迭代调整规划。
几年前看过苹果现任CEO的一个采访,记者问他:
库克先生您现在发展的这么好,是不是年轻的时候给自己做过特别棒的职业规划?
库克想了想说:
我年轻时确实给自己做过职业规划,每沿着那个方向前进一年,我就要更新迭代一次,它像是北极星,指引了我前进的方向。
比如,现在你可以尝试思考,目前你所处的岗位,三年之内,如何实现从小白到骨干到中层的跃迁。
整理出你目前所掌握的工作技能,经验,人脉资源,性格优势,看距离你的既定目标还有多远,如何提升,如何补足,如何实现。
现在这个时代,人生的各种变量太多太杂,每个节点我们要考虑的问题都不同。
而我们本身也在不断成长,基于现在的客观情况和自己的成熟水平,进行三年左右的规划,并且动态调整之,才是最有效的做法。
如果说,过去的企业是金字塔,今天的企业就是大海,只有地震会影响金字塔。
而今天商业世界的每一个变动,都会最后形成涟漪传到你身上。
今天的职场人,偶尔迷失、时长倦怠、总是焦虑。
所以,外界越是变化,我们越是要了解自己,稳定自己,不要丢掉自己,在追赶世界之前,你需要先认识自己。
对于职业规划,有机会一定要试试,其实试错的成本并不高,而错过的成本非常高。
打造专业长板,发挥个人优势
丢人可以,别丢专业
年轻人,很容易管中窥豹,觉得成功很容易,以为做好一两件事就能成功,而忽略了背后的持续付出,以及专业精神。
“口红一哥”李佳琦,“带货女王”薇娅的突然爆火,让明星们都想在直播卖货这块“肥肉”中,沾一沾油水。
不就是动动嘴皮子吗?有什么难的?
于是大量明星涌入直播带货这个行业,但是结果惨目忍睹。
比如吉娜,对产品不熟悉,频频看提词器;
李湘,一件皮草都没有卖出去,王祖蓝连美牙仪的 凝胶涂抹在哪里都没有提前做功课等等。
殊不知,李佳琦和薇娅毫不费力的外表之下,藏着数万场的历练和打磨。
“oh my god,买它!”就像是李佳琦的这句话,谁都会讲,但没有一个人讲出来,能像他这样有说服力。
话音落完,5分钟,15000只口红全部被抢空。为什么?
一年有365天,李佳琦直播389场。
一次直播6小时以上,一场直播能试用300只口红。
他能在3秒钟之内,在2000只口红里,准确的选出你想要的色号。
他能帮你分析,什么样的肤质适合什么样的色号,什么样的约会场合,适合什么样的口红。
这样的专业描述,不信他还能信谁?
所谓业余与专业,就是一两次和无数次的差距。

是啊,哪有什么突然的成功?不过是厚积薄发的显现。

其实我觉得现在很多年轻人的状态,就是李佳琪刚刚开始直播,没有人看,只有人吐槽的状态。
所有的成功,都需要度过艰难的专业积累期,时代机遇和运气,只能加速成长,但是不会帮我们省略成长的过程。
所以建议年轻人们,一定要先专注于一两个最核心的能力,形成自己独特的优势。

专注20%的要事

避免80%的琐事

比尔·盖茨第一次见到沃伦·巴菲特时,盖茨的父亲,让他们分享自己取得成功的最重要因素。
盖茨和巴菲特都给出了同样的答案:“专注“。
巴菲特曾经给弗林特介绍过确定优先次序的三步走策略,我希望大家现在就能尝试一下,以便真正理解这个策略:
首先,巴菲特让弗林特在一张纸上写下他的前25个目标。
现在,你就把你的目标写下来。
接下来,他让他选出前5个。到目前为止,没什么特别的。
最后,他让弗林特把那20个他没有选中的目标放在“不惜一切代价也要避免”的清单上。
在第三步,你会看到巴菲特在排定优先级上面的天才之处。
在这一点上,大多数人只会专注于前5个目标,然后间歇性在其余的目标上投入精力。
但巴菲特没有。
他建议弗林特:“不管怎样,这些事情都不应该引起你的注意,除非你已经成功地完成了前5个目标。”
年轻人充满好奇心,很容易被各种事情分散注意力。

巴菲特的成功告诉我们,一定要专注,年轻朋友们行动起来。
列出对你升职加薪有帮助的25件事,然后一件件审视,慢慢删除,留下最重要的5件事,把这五件事做好,就是做到了专注。
好了,我们总结一下:
更多的年轻人,其实没有《后浪》视频中描述地那样生活地自由而且精彩。
更多人还在职场上奋力打拼,对这样的年轻人,我分享了三点建议:
1、回归初心,主动规划,在与世界的碰撞中成就自己;
2、打造专业长板,发挥个人优势;
3、专注20%的要事,避免80%的琐事
我是浠雯老师,我在个人发展学会,我们一起成长,不断精进。

► 作者:颜值即正义,才华即自由,我是颜值与才华并存,具备11年职业咨询经验的浠雯老师,在个人发展学会,我们一起成长,不断精进!

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