换工作后，跨省社保怎么操作？

作为职场人，你对于社保转移问题，也许略知 一二，只知道大概流程，但有些细节问题往往困扰着您的入职或离职。

在工作过程中，很多人不会一直在一个公司，同个省市工作，有时就会出现在多个省市就业及缴纳社保。那么，如果在多个省市就业并缴社保，最后在哪里领养老金呢？今天就来给大家盘点一下。

工作地点变动后，同城社保转移如何操作？跨省市的社保转移要如何操作呢？

今天在这里就“社保转移和续交”问题，给大家做个盘点。

一、辞职回老家，异地怎么转社保？

离职后， 你的社保关系会被封存 ，社保账户不会被注销。换城市工作后可以选择新建账户，也可以选择转移社保。如何转移呢？

首先先到转入地开具社保接收函，然后到转出地（即原参保地）打印《基本养老保险参保缴费凭证》，拿上社保转移接收函、身份证、离职证明，解除劳动合同证明书等等到转入地办理。

二、社保转入有什么条件限制？

一般情况下，只对参保人的年龄有要求，一般女40周岁以内，男50周岁以内。

三、社保转移五险都能转移吗？

能转走的只有医保和养老个人账户的金额和缴纳年限，失业保险、工伤保险、生育保险是无法转移的 。如果跨省转移，可以转走养老统筹账户的大部分金额。

四、在多个省市就业并缴社保最后会在哪里领养老金？

如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。因此不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金。建议在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将社保统一转到一地即可。

五、如何判断社保到底要不要转移？

看看以下几点你是否符合：

1.是否已临近退休年龄，需要退休手续？

2.新工作地的单位、社保机构，是否一定要社保转移？

3.是否已确定了在该城市定居退休养老，不再变化？

如果以上几点符合，那么你可以办理社保转移，如果不是，建议先不要转移。