和领导相处，不遵守这三个潜规则，只会被领导冷眼相看

职场案例：

近日在论坛中笔者看到这样一家公司推出了奇葩的规定，公司规定加班费要到年底和奖金一起发放，不少员工觉得这样的规定确实很不合理，但是由于刚入职不久，所以并不敢跟领导公然反抗，而因为本科生看到公司群里的信息之后，也是觉得很愤怒，因为不少同事都在纷纷赞同，并且认为这样的提议是正确的合理的。

本科生在群里便跟同事争执，可是却不小心得罪领导，因此本科生只好果断的退出公司群，并且主动递交辞职报告。大家都渴望在公司里享受到公平公正待遇，但是有一些公司老板推出一些奇葩规定以后，却全然不考虑员工感受。

在进入职场工作以后，有很多年轻人都希望自己能够快速理解领导的真实心理活动，进而在公司里能够获得领导信任，成为领导心腹，但是有很多年轻人在和领导打交道的时候，却不遵守以下这三个潜规则，没有办法跟领导保持合适的距离，那么就会很容易产生误会，因此得罪领导。

第一、和领导相处时，总是在领导面前拍马屁，让领导很尴尬

很多情商低的员工在和领导汇报工作或者是跟领导相处的时候，总是会说一些恭维话，拍马屁过多领导自然就不愿意帮助员工解决问题，因为员工根本就没有能力，而且特别依赖领导，遇到一些小问题便会打扰领导，这样势必会导致领导对员工很厌恶，所以年轻人在公司工作，尤其是在公众场所跟领导在一起聊天，一定要照顾到领导的面子，不要让领导下不来台，如果你不尊重领导或者是让领导很难堪，领导在公司里便会开始频繁的针对你。

第二、威胁领导

大家在职场中不要为了所谓的存在感，总是通过一些手段和伎俩去威胁领导，因为领导也并不是好欺负的，如果你总是轻而易举的打领导脸，让领导很尴尬，领导虽然在表面上会夸赞你几句或者赞同你的提议和建议，可是最后却不会让你有好果子吃，年轻人在公司里升职加薪才是最终的目标，如果你把领导当成自己赚钱的工具，领导自然不会示弱，而且领导也不会被员工所威胁，被员工所绑架，因此大家在说话做事的时候，一定要考虑到领导的感受。

第三、在领导面前陷害某个同事或者随意站队

其实在公司里工作，员工也应该学会站队或者是避免战队，如果你总是胡乱站队，你会发现当两个团队领导在互相竞争时，你就没有办法找到正确的方向，一旦你的领导被陷害被利用，那么你也无法撇清关系，甚至会被领导严厉批评，所以年轻人在职场中千万不要总是自己给自己找麻烦，更没有必要在领导面前抱怨同事或者是打别人的小报告，这些行为都只会导致你被领导严厉惩罚，而且同时和领导也会对你产生很大的误解。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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