工资钱包—企业人事金融服务的领航者

2016年5月5日，由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2016 HRoot中国人力资源服务展（China Human Resource Service EXPO 2016）”在上海浦东嘉里大酒店拉开帷幕，本次大会上海站观展人数达10000人以上，也是本年度规模最大的一站。

参展机构包含领英（LinkedIn）、法国会议之家（Châteauform’）、中智（CIIC mLearning）、英格玛人力资源集团（Engma）、外企德科（FESCO Adecco）、工资钱包（V-WALLET）等国内外人力资源服务行业各领域顶尖企业。

工资钱包展台，人头攒动

关于工资钱包

重塑企业服务未来

工资钱包一直致力于以金融和科技为支点，为企业提供贴身高效的人力资源服务，这一整合解决方案包含：企业雇员福利基金、全网云付、HR SaaS管理平台、HR一站式服务平台、雇员信用及财富管理。工资钱包是国内首家与银行、保险公司等金融机构实现实时系统对接的机构，并通过这一桥梁，帮助企业打通了金融通道，降低了企业使用金融服务的门槛和成本。同时，工资钱包企业人事金融解决方案改变了人力资源行业的传统收费模式和服务模式，创造了众多全新的垂直应用场景，并实现了部分功能和服务的免费。

深切企业管理痛点

企业人事金融服务，其本质是通过为企业及雇员提供更多福利，从而帮助企业解决人才管理的核心痛点，进而实现企业战略目标。工资钱包提供免费的HR SaaS管理平台和全网云付系统，帮助企业HR更有效率的开展人力资源管理工作。而企业雇员福利基金，可通过对雇员薪资、社保缴纳等真实数据的掌握，为企业设立专项信贷基金。当企业雇员出现预支工资、购车购房等资金需求时，可从该项基金中获得一笔低息或无息贷款。这笔贷款是工资钱包通过企业借贷给雇员，帮助其提升对企业的好感度和粘性，并帮助企业切实解决“招聘难、留人难”的核心问题。除此之外，企业雇员还可通过工资钱包提供的各类财富管理计划，获得更多福利。

领跑企业人事金融服务市场

市场消息显示，工资钱包于2015年9月获软银中国资本的（曾投资阿里巴巴、淘宝网）首轮战略投资；另据消息人士透露，其B轮融资也已于近日完成，投资者仍为国际顶尖机构，估值已超过一亿美元。如消息属实，工资钱包已成为中国市值最高的企业人事金融服务机构。