与优秀的人同行

常言道：近朱者赤，近墨者黑。身边的人和环境是会对一个人的成长产生影响的。

一

与优秀的群体同行

孟母三迁的故事想必大家都是很清楚的，那么孟母为何要三迁呢？当然，为的是给儿子找个好的环境，让儿子可以在好的环境渲染下学习，不要被乌烟瘴气的环境所影响。

城市里的父母为了给孩子更好的教育环境，拼了命的去工作，只为了一个更好的学区房。为的就是不让孩子输在起跑线上，可以跟市重点，区重点的孩子一起上学。

二

向优秀人的人学习，并学以致用。

优秀的人身上有很多优秀的方面，有时候不只是单方面的优秀，而是方方面面都优秀。

但学习不是一味的依样画葫芦，而是要学习到精髓，甚至是有目的性的只学对自己适用的部分。

比如一位经济学的学生可以从一门经济学者身上学习到很多专业知识，但是经济学者本身的品行是不是值得你去全面学习，却不一定。

有些人的优秀是天生的，而有些人是通过后期努力修炼的。

虽然我们不是天才型，但是大部分人都可以通过努力达到优秀。可以是一名优秀的医生，一名深受学生爱戴的老师，一名在自己岗位上顶尖的专业人员。

三

学习优秀的人身上的习惯，强迫自己成为这一类人。

奇葩说上有位选手曾说过这样一句话：当你扮演一件事够久了，你自然就会成功。

其实是先给自己一个预想好的目标，先自我认定自己就是这个群体中的一员。

虽然当下自己可能不是这个优秀群体中的一员，但是从现在开始，就从内心里埋下了一颗小小的种子，最后总会喷薄生长。

生活中一直在扮演着优秀者的人，会强迫自己优秀，会把自己的精力往自己向往的行业倾斜，并做好规划，学习好相关的知识。

他们乐意跟优秀者沟通交流，学习他们身上的专业知识，以及对这个行业的独到见解。

四

学习优秀的人的办事方法。

一个优秀的人，往往都是行业中的翘楚。

他们对行业中机遇的抓取，对动荡时期的应变方式值得我们去学习。

我们可以通过个人的自传，网络上的优质文章去研究你崇拜的优秀者。通过他们的事迹，去获得经验，也避免多走弯路。

当然，每个人都不是一蹴而就的。除了财富的积累，我们能学习到的最好的方法是如何去抓住机遇。

五

学习优秀者的情绪管理。

成大事者不拘小节，有的人懂得隐忍，懂得洒脱。

历经磨难的人，懂得怎么去调节自己的情绪，把这件事办成。

风雨过后才有彩虹，有时候正确的情绪管理可以引领你走向成功。