在你工作的时候,你的领导有没有这样耳提面命过 2024-08-03 09:40:48 1. 干工作,就要把心思集中在“想干事”上;干工作,就要把胆识体现在“敢干事”上;干工作,就要把能力展现在“会干事”上;干工作, 就要把目标落实在“干成事”上。2. 政治强作为根本工作要求,本领高作为根本工作标准,作风硬作为根本工作保证,敢担当作为根本工作导向。3. 要对工作中的突出问题“开火”,要对工作中的顽固问题“开刀”, 要对工作中的疑难问题“开方”。4. 以求真务实、迅速行动的工作姿态真抓、实抓,以拉高标准、精益求精的工作追求精抓、细抓,以科学谋划、加强统筹的工作方法善抓、巧抓。5. 抓工作要在精准施策上出实招,抓工作要在精准推进上用实功,抓工作要在精准落地上见实效。6. 慢慢腾腾,抓不住工作机遇;轻轻松松,实现不了工作目标;躲躲闪闪,解决不了工作难题。7. 组织推动工作力度大,攻坚克难工作举措实,探索创新工作亮点多, 改革宣传工作氛围浓。8. 把工作任务分解到板块条线,把工作责任落实到具体岗位,把工作压力传递到每个人头。9. 在常学常新中找准工作方向,在善思善悟中提升工作本领,在谋事成事中增长工作才干。10. 把党的政策当作工作生命线,把国家法律当作工作高压线,把组织纪律当作工作警戒线。11. 让领先成为一种工作常态,让优秀成为一种工作习惯,让奉献成为一种工作追求。12. 各项工作任务“精准”部署,各项工作政策“精准”落地,各项工作举措“精准”见效。13. 把工作目标定得更高一些,把工作思路放得更开一些,把工作措施做得更实一些。14. 对工作环境“挑三拣四”,对工作岗位“挑肥拣瘦”,对工作责任“拈轻怕重”。15. 堵严工作作风的“风险点”,布设工作纪律的“高压线”,筑牢工作制度的“防火墙”。16. 从“刺耳话”里找工作问题,从“牢骚话”里找工作差距,从“过头话”里找工作不足。17. 换一个工作角度去思考,换一个工作途径去探索,换一个工作思路去解决。18. 破旧立新的工作创新点、动能转换的工作支撑点,狠抓落实的工作发力点。19. 考量的是一种工作态度,探究的是一种工作方法,追寻的是一种工作精神。20. 工作谋划上要“重摆位”,工作推进上要“攻点位”,工作作风上要“转到位”。21. 工作任务再明确,工作目标再分解,工作措施再细化,工作责任再强化。22. 常规工作经常抓,重点工作突出抓,难点工作跟进抓,攻坚工作合力抓。23. 指导工作的观点,谋划工作的思路,破解难题的方法,推进落实的措施。24. 看得清工作形势,摸得准工作规律,提得出工作思路,拿得出工作办法。25. 把基础工作做精做深,把重点工作抓好抓牢,把创新工作谋准谋实。26. 工作安排不等领导问,工作执行不等领导催,工作结果不让领导忧。27. 从工作变化中发现机遇,从工作弱项中看到空间,从短板中挖掘潜力。28. “马上办”的工作劲头,“钉钉子”的工作精神,“敢担当”的工作魄力。29. 工作中要当好千里马,工作中要做好领头羊,工作中要争当孺子牛。30. 大干快干的工作冲劲,苦干实干的工作韧劲,巧干会干的工作闯劲。31. 把普通工作做成特色,把优势工作做成亮点,把亮点工作做成精品。32. 树牢求实的工作导向,端正踏实的工作态度,保持务实的工作劲头。33. 确定了工作“路线图”,绘好了工作“时间表”,制定了工作“任务书”。34. 战胜工作困难的法宝,增长工作才干的途径,成就工作成效的基础。35. “时不我待”的紧迫感,“责无旁贷”的使命感,“不进则退”的危机感。36. 坚定工作信心不动摇,咬定工作目标不放松,铆定工作责任不懈怠。37. 谋划工作的新思路、推动工作的新动力、破解难题的新办法。38. 不一般的工作精神,不一般的工作干劲,不一般的工作作为。39. 工作作风有转变,工作效率有提高,工作面貌有变化。40. 安排工作有思路、推动工作有方法,落实工作有效果。 赞 (0) 相关推荐 最新关于领导的评价 企业对员工的考核是为了对员工在具体工作过程中的工作质量.工作成绩.工作能力.工作态度等各方面进行综合评估!下面就是小编给大家带来的最新关于领导的评价,欢迎大家阅读参考! 领导干部的评价1 该领导良好的 ... 赶紧记下来,领导提拔你的4个“征兆”!1... 赶紧记下来,领导提拔你的4个"征兆"! 1.机智灵敏,能够快速领会领导的意图. 领会领导的思路和意图是完成好工作的前提和基础,作为下属,能不能快速领会领导的思想,实际上在很大程度上 ... 李勇:在“不变”中增强定力,在“应变”中主动作为! 今天上午,市委送任干部之后,区委书记李勇立刻召集召开后续会议,进一步动员全区上下统一思想,凝聚力量,全力推动泉山高质量发展,确保全年目标任务顺利完成. 李勇围绕"变与不变"的辩证关 ... 工作总结要有质量、有思想、有高度 在职场中,每个人都有写工作总结的经历,可以说写工作总结已经成为职场人士日常工作的常态. 一份好的工作总结,不只是一段时间内所有工作内容的简单汇总,也是对个人职业素养的充分体现,更是对自身工作理念和态度 ... 领导在收心会讲话稿2021 假期结束,应该把精力投入到工作当中了,要收住自己的心,认真搞好工作.下面是由出国留学网小编为大家整理的"领导在收心会讲话稿2021",仅供参考,欢迎大家阅读. 领导在收心会讲话稿2 ... 在春节收心会上的讲话 在春节收心会上的讲话 同志们: 节后上班第一天召开全体干部会议,基本上已经成为咱们局的惯例.它既是集中归位.调整状态的收心会,又是打气鼓劲开始工作的动员会.经过了春节假期,大家的身心得到了休息.休整, ... 广东:开展婚俗改革试点工作,拟建立地方领导、社会名人、金婚夫妇等颁证制度 羊城晚报全媒体记者 符畅 近日,广东省民政厅印发<广东省开展婚俗改革试点工作实施方案>(简称<方案>).<方案>提出,要依托婚姻登记机关设立婚姻家庭辅导室,开展婚前 ... 八字事业,为何努力工作,却不受领导待见,想去创业是否可以? 我从18年开始,各种不顺心,不仅工作上被迫辞职,谈了三年的男朋友也分手了.19年好不容易找到份工资待遇都不错的工作,但是身边小人很多,和领导的关系也闹得很僵. 想辞职重新找份工作,或者是自己做点什么, ... 为什么你汇报工作总是讲不清、领导听了烦?因为你忽视这个 不知道你在工作中有没有遇到过这样的情况,一个很复杂的项目任务给领导汇报的时候,因为内容庞杂.信息量太大,自己汇报时想说的太多但又讲不出来,而后一股脑的想到什么讲什么,最后领导没听明白还投来厌倦的眼神. ... 工作中不小心得罪领导,用这八招进行化解 工作中不小心得罪领导,用这八招进行化解 职场上需要工作能力, 但是做了领导后, 需要手腕能力。这个如何提高? 这个提问有点意思,理直气壮的询问起来了如何提高手腕能力?什么是手腕?我怎么听起来就有点别扭?是用手腕?还是使手腕?是耍手腕?还是什么什么手腕?这手腕二字怎么用都好像觉得不是好词? 因为手它不走心,不走 ... 一个在体制内工作30多年的老领导,退休之... 一个在体制内工作30多年的老领导,退休之前告诉我8招"识人术",他说:"一个人是人是鬼,用这8招试一试,立刻就让他现出原形,记得要收藏!" 一,与他暗中策划某些 ... 同事不配合工作,该如何向领导告状?送你3个正确姿势 同事不配合工作,该如何向领导告状?送你3个正确姿势 工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说? 职场上,主要领导找下属谈"打算",往往是审时度势之举.通过谈心,既可以了解下属的所思所想,也可以为领导决策提供参考,还可以使领导更直观地了解下属的人品.格局.素质和作风等.因此,下 ... 陈独秀儿子,砖窑厂工作薪资微薄,中央领导特批:想办法给予照顾 小编衣食,诸君海涵,下方广告 ▼ 一招拯救便秘,肠子润到会打滑,宿便毒素全排出! 牙膏里加它,牙黄牙垢唰唰落!烂牙变新牙,牙医也在偷着用.. 含一颗"爆珠",5秒解决口臭!脏东西都 ... 一个体制内工作30多年的老领导要退休了,... 一个体制内工作30多年的老领导要退休了,临近退休前跟我说:这世上是人是鬼要懂得判断,我这9招识人术可以让你在职场中看清人心,懂得分寸.否则交友不慎,站错队伍,容易惹上大祸! 一,性格写在脸上的人,人品 ...