为什么薛定谔会说“生命以负熵为生”？什么是熵？

如果不熟悉物理的人，一定会从薛定谔这个中文化的名字中，认为这是个土生土长的中国人。但事实上他可是大名鼎鼎的奥地利物理学家，量子力学的奠基人之一，而且还曾经获得过诺贝尔物理学奖。

特别是在他《生命是什么》这本著作中，所提出的“生命以负熵为生，人活着的意义，就是不断对抗熵增的过程”之论点，更是让一些人生迷茫的人大彻大悟。

（薛定谔）

薛定谔所指的“熵”究竟是什么，“生命以负熵为生”又有什么意义呢？

一、什么是“熵”。

按汉语的解释，“熵”源自于热力学第二定律，指一种系统的混乱程度，即在相对封闭的状态下，事物总是从有序向无序转化。这种混乱转化是一定存在和增加的，所以热力学第二定律就是熵增定理。

简单点说吧，你把每件物品摆放到正确的位置，房间弄得一尘不染，干干净净。但是在接下来的几天里，一些物品很快就会跑到错误的地方，房间也不再整洁，从起初的整齐变得混乱，而且如果不加以整理，将会不断乱下去。所以“熵”就是无序和混乱的意思，“熵增”即混乱和无序会不断增加。

比如每个人都会死去，一切将化为乌有。构成人体的原子将散去，变为其它物体。但虽然最终归零，我们还是要努力做更好的自己。

这是因为，作为社会个体的我们，本质上也是周围秩序和环境中的一个分子。社会秩序的稳定和繁荣，需要我们减少自身的熵能量。只有每个人共同努力，减少个体的影响，才能减少整个社会的混乱和无序，才会有摩天楼和城市，也才会有登月计划等等。

（学者王东岳）

二、“熵增定律”的本质。

个人身上的“熵增”更加明显。比如自律比懒散要痛苦，放弃比坚持要轻松，落后要比进步容易得多。很少有人能做严格自我管理，这也是成功和平淡人生的区别所在。

大多数人没有时间观念，饮食随心所欲，生活不规律，其工作和身体自然越来越差。而一些公司缺乏组织架构，机构臃肿管理混乱，员工们没有纪律观念，团队效率和创新能力自然下降，最终经营难以为继。再看有些国家，不思进取追求安乐，故步自封怠于开放学习，也会被世界所淘汰。而这些行为导致的结果都可以用“熵增定律”解释。

当你理解了“熵增定律”，你会发现它能帮你找出很多问题的根源。比如古代再兴盛的王朝，其命运似乎都不会超过三百年，一个国家总会从强盛走向衰落，比如明朝、清朝末期的溃散。再有就是，个人在事业、家庭生活中的变故，都可以从“熵增定律”找到答案。

为了更好的说明“熵增定律”，王东岳曾给它重新取了个“递弱代偿”的名字。即世上万物，生存强度都会呈现递减态势，一代比一代弱。为了保证衍存，就必须自己作出调整补偿。这种递减就是“熵增”，而调整和补偿则是“负熵”。

（薛定谔旧照）

三、“负熵”对抗“熵增”。

要想对抗“熵增”，实现对过去的超越，就要打破“熵增”的两个必要条件：封闭系统和无外力做功。比如地球生命的起源，可能在45亿年前，一个叫卢卡的单细胞偶然诞生后，通过吸收能量大量复制。但是宇宙中的熵总是增加的，所以卢卡的增殖减熵导致环境的恶化熵增。为了生存，卢卡只能进化，变为更高级的多细胞，以适应环境变化。于是，寒武纪生命大爆发才得以开启。

在进化减熵的过程中，生命一直在做三件事：一是努力保证能量供给，从单纯的化学作用到光合作用和呼吸作用，进化到多细胞生物；二是努力开放系统，从固定不动到进化出游动、爬行、行走和飞行能力；三是不断变得更智能，为了最低成本获得更多进化能量，生命越来越聪明，从而能接受和分析更多信息，减少更多熵的耗散。

而人类要对抗“熵增”变化，也需要继续向这方面发展。从历史上看，人类处理信息的能力一直不断变强，世界也越来越开放，社会沟通越来越智能。

所以对于我们个人来说，提升生命质量和价值的重要前提，就是要不断努力，和“熵增”抗争。面对危机和问题，不能害怕困难和风险，听之任之，而要积极做出改变，保持“生命以负熵为生”的人生积极态度。只有这样，才能唤醒我们生命中最大的潜能，打开一扇新的生机之门。

（参考资料：《生命以负熵为食》等）