30不“立”没房没车没家，不是不努力，而是没懂吉格勒定理？
设定高目标等于达到了目标的一部分，努力重要，但方向和目标更重要。
@“无锡毛洪良”：三十岁，对一个男人来说，是思考自己的未来的时候了！将来往哪个方向走，做些什么，该取得什么样的成就，这些都思路都必须是很清楚的印记在你的脑子里，并且按步就班的朝着这个方向努力！
@“清风不识”：最近，两位身边30岁上下的男性朋友，离开深圳去成都、南昌这样的二线城市发展，原因是虽然月收入万元左右，但背负着成家立业的重任却无法支付近百万元的首付款（按深圳房价均价5万元计算，二房一厅60平米的房子至少要300万），只好听从女友的建议，共同到离家近又能买得起房子的城市去奋斗了！
来自世界经理人网友的留言，道出许多30不“立”没房没车没家男女的心声。本科毕业就踏入职场的人30岁已工作了8年，研究生毕业的也已工作了5年，职业发展限入瓶颈，是转行、充电，还是换个城市换个活法呢？
30岁上下，很多人依然站在某个十字路口，没有找到自己的人生目标和努力方向。
职场不如意，情场也彷徨。据香港《南华早报》网站8月10日的一篇报道指出，中国内陆的“未婚”人口到2015年底已达2亿人。古人说“三十而立”，看到周围的朋友们纷纷成家立业、事业有成，自己内心的这份焦虑应该向谁倾诉？
当然，30岁还没有找到人生方向的名人大有人在，万科前董事长王石32岁才从机关辞职下海，任正非43岁离婚后才开始创业，那时他们也都没房没车。但是，30岁确实是人一生的重要转折点。
\ 30岁的职业瓶颈 \
世界经理人知名博主景素奇在《30岁的蹉跎岁月》一文中，整理出了30岁经理人的五大职业瓶颈。（可登录 http://blog.ceconlinebbs.com 查阅）其中“仅会聪明做事”这一条非常普遍。从聪明做事到精明做人，进而智慧地处理各种内外上下错综复杂的矛盾，是职场之人提升的关键点。
此外，“受困多重目标，不能专精”的人也不少，激情和梦想不落地，不能变成切实可行的职业操作规划，就像爬山到一定高度，取得一定的职业成就，之后又爬另一座山峰。许多人一生都在多座山峰之间爬来爬去，成本一直在发生，效益始终没有。这就是很多有才华的人一生颗粒无收的原因。
除了景素奇所提到的五大瓶颈外，有战术无战略，埋头做具体的事务性工作，没有大局观和整体思维，是普通员工跟高管之间思维上的最大区别。
之前关于华为清理34岁以上员工的消息被网友们热烈讨论着。虽然华为官方很快“辟谣”了，但此消息并非空穴来风。世界经理人原创文章《华为清理34岁以上员工，你恐慌了吗？》一文曾在公众号中引发读者热议，说明职场打拼多年，大家对35岁的职场生死线还是非常焦虑的。
假如给你足够犯错的时间，为了让你35岁以后的职业生涯一帆风顺，你在30岁是应该做哪些准备呢？
\ 30岁设定远大目标晚不晚？\
人类最基本的一种心理倾向就是使自己变得完美。
三十岁是曾国藩一生最重要的分水岭。在30岁以前，曾国藩性格方面有很多平常人常有的缺点和毛病。他考中进士入京城为官后，立志要脱胎换骨，学做圣人。结果他确定做到了。
有人说，“平庸”、“优秀”与“卓越”的差别，就是当你的工资从年薪10万再到百万再到千万的飞跃。美国行为学家J·吉格勒提出的吉格勒定理指出，设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分。想完成这个飞跃，在30岁时你要做最重要的事：
设定远大目标
远大目标就像灯塔，许多人一事无成，就是因为他们缺少雄心勃勃、排除万难、迈向成功的动力，不敢为自己制定一个高远的奋斗目标。不管一个人有多么超群的能力，如果缺少一个认定的高远目标，他将一事无成。
最近，曾三次被美国著名金融杂志《Barron》选为“世界最佳首席执行官”的美国通用电气公司（General Electric Company）第 9 任董事长兼 CEO 杰夫·伊梅尔特（Jeffrey R. Immelt）退休了，他在社交网站领英（ LinkedIn） 上发布了10条管理心得，其中第一条就是“设定高标准的目标”。
京瓷创业于京都市中京区西京原町，从那时起，稻盛和夫就经常在为数不多的员工面前说：“现在我们要做西京原町的第一，接下来是中京区的第一，京都第一，再然后就是日本第一、世界第一”。他不断向员工描绘自己的梦想，最后也实现这个梦想。
稻盛和夫坚信，只有拥有远大目标的人，才能够取得伟大的成功。只追求低目标的人，其结果也只能是低层次的。如果自己设定了远大的目标，那么，朝着这个目标全神贯注、全力以赴，就能走向成功。正如本文开头网友“无锡毛洪良”所言，30岁的男人应该想清楚，未来怎么走。
设定远大目标的方法
1、认清自我，扬长避短
毕业之后到30岁这几年，是一个非常关键的自我认知的阶段。你这时候应该对自己有了一个比较准确的判断，哪些是优势，哪些是短板，性格适合做什么行业，能力到了什么程度等等。利用自我评估或者专业的测评工具，对自己有一个准确的定位和评估，确定基本的职业方向。
人才测评作为有效的管理工具，已经在大多数跨国企业中广泛应用。目前国内市场上各种测评工具很多，除了各大人才招聘网站提供相应的人才测评服务外，九型人格测试、美国著名PDP性格测试、美国哈佛商学院人才测评等都是不错的选择，其中清华经管学院采用的就是哈佛商学院的测评体系帮助MBA学员作为职业规划的参考。
2、大处着眼，小处着手
通过科学的测评工具对自我的素质、与岗位的匹配程度进行系统地评价，结合此前几年的工作经验，确定自己的兴趣点在哪里，未来会做什么，分几步走，最终达成什么目标。大目标确定之后，需要按3-5年的时间节点，将其分解成若干个非常落地的小目标，不然目标很容易变成空中楼阁。
3、不断自省，修正目标
曾子曰“吾日三省吾身”，人的一生就是在不断自我修炼，自我完善的过程，职场的修炼不仅涉及思维的高度和宽度、领导力的提升以及视野的拓展，更有从“术”到“道”的探索。随着环境和个人的成长变化，很多时候在大方向不变的前提下，小目标有时需要不断调整。
\ 30岁必须做的三件事 \
大学毕业后到30岁之间叫“积累期”，人们也不会尊重你的付出，只会尊重你的盈余。有了清晰的职业目标后，今后的职业发展不再原地踏步、停滞不前，要想让你远大目标落地，你应该从30岁开始，做好3件事情。
1、开始个人品牌的构建。
自我包装、自我经营并不总是贬义，30岁应该有意识打造自我品牌了。你要为自己积累行业资源，重视圈子和各种关系的维系，通过行业会议、管理论坛、专业网站发表有见解的文章和评论，从各方面把自己塑造成一个职场优质品牌。
在新媒体时代和网红经济的共同作用下，罗振宇从一个胖大叔到“罗辑思维”的缔造者，拥有了500多万用户的互联网知识社群，高居自媒体首富。在微博、微信、直播平台火热的今天，想打造个人品牌的渠道和方式很多，你可以谈管理心得、人生感悟、行业揭秘，用文字和视频记录你成长的足迹，积累粉丝和人脉，奠定你的行业影响力。打造个人品牌，需要时间的积累和清晰的规划。
你的言行就是你最好的广告，要逐渐建立自己的说话风格，不断拓展知识的宽度和深度，提升个人的文化素养，做好每一件事、善待每一个人、每天提高自己。
2、换岗or转行或创业
找到符合兴趣的工作之所以重要，除了能给你在工作中带来愉悦感，也会让你更有责任心。在30岁前后转换职业或者创业，试错成本你还能支付得起。
笔者28岁时已经做以一家外企的中层管理岗位，为了心中的记者梦跳到一家小媒体，月收入从4000+一下子降到1500左右，朋友们都说太亏了，但我知道这是转行必须付出的代价。只过了半年，因为作品和能力得到认可，我进入了深圳特区报业集团旗下的《深圳周刊》杂志社，待遇很快恢复到原来的水平。此后我如鱼得水一般奋战在一线，努力争取各种采访机会，深入到医院、戒毒所、老人院、时尚秀场，扛着沉重的摄影器材跟男记者们一起拼抢精彩的图文报道，常常的白天采访拍摄，晚上冲洗照片写稿到凌晨，完全没有8小时工作的概念。当我发现癌症晚期的女教师向春梅要捐献角膜的新闻线索后，因为自己也曾考虑过角膜捐献，就想方设法贴近这位女教师，从她生前立遗嘱到死后受捐者术后检查一直跟踪报道，完成了《深圳首例角膜捐献》图文报道，并因此获得了中国新闻奖，那一年我正好30岁，并已签署了角膜和遗体捐献协议。此后我虽然辗转上海北京香港等多家媒体，至今依然笔耕不辍。
30岁创业是一个很好的试错机会，前期的行业探索和资源积累相应成熟，心中有梦想为什么不努力去试试？丁磊26岁创办网易，张朝阳32岁创办搜狐，他们带着激情和梦想创业，并不知道成功的机率有多大。其实创业失败最坏的结果也就是5年之后再回到公司里面工作，而此时你已经比那些一直在公司工作的员工们有了更多的历练，也成熟更多。
3、向管理转型
本文开头网友“清风不识”所说的，两位30岁左右离开深圳去其他城市发展的男性朋友，找到合适的职业新起点需要时机，如果想超越原来在深圳的工作收入，就需要晋升到中层管理岗位，完成职场转型。
“学而优而仕”，虽然越来越多的企业向华为学习，将员工职业发展通道设置为“专业技术”和“管理”两条，但中小企业内部专业技术的成长空间有限，业绩突出的人往往会被提拔到管理岗位。然而，管理岗位并非人人都能胜任，这种情况下，大多数人都会通过读MBA作为从专业技术岗位转往管理岗位的过渡。
MBA的课程学习涉及到管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通诸多领域，是锻炼自己成为企业高管的最有效和快捷的方法。读MBA更重要的是培养远见卓识、提升全球化视野和个人领导力。全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)发布的数据报告《中国职场人教育投资消费洞察报告》显示，高达98%的中国职场人工作人后有意愿进行学习提升，且愿意支付10万以上就读MBA项目的职场人比例高达41%。
读MBA也要考虑其背后的风险，有可能你只是付出高昂的学费，在自身修炼和改变上投入不足，最终并没有得到相应的投资回报。比如一个不喜欢和人打交道的技术控，最好省下MBA学费去报读研究生，发挥工匠精神在专业领域深入钻研，成为技术专家。
此外，平衡工作、家庭和生活则是更多30岁的职场女性会考虑的问题。成家立业之后，处理好工作、家庭和生活之间的平衡也能为你的职场加分。
30岁没房没车没家并不可怕，可怕的在这个信仰缺失、物欲横流的时代，对成功的追求和渴望凸显了内心的浮躁不安，对弱者的欺凌反映了背后的物质贪婪，看似主流的审美扭曲了正确的价值观，在缺乏信仰的年代，人们可能会变得肆无忌惮，可能会变得毫无节制，可能会变得没有自控力。
在最近火爆朋友圈的一条10万+的文章《知乎最高赞：为什么有些人开车到家后坐在车里发呆？》一文中，作者说，“人生就真的像爬山一样。山脚下的我们就是小时候，天真无邪，井底之蛙。爬到半山腰才发现，体力费光，下山已经没有路，还恐高不敢回头看；往上爬，手脚并用都不见得能再挪一步。但是能爬过去的，就是那些，能挺住的人。挺住，意味着一切！”
－＊ 经典小档案 ＊－
吉格勒定理
提出者是美国行为学家J·吉格勒。不少人认为天才或成功是先天注定的。但是，世上被称为天才的人，肯定比实际上成就天才事业的人要多得多。为什么？许多人一事无成，就是因为他们缺少雄心勃勃、排除万难、迈向成功的动力，不敢为自己制定一个高远的奋斗目标。不管一个人有多么超群的能力，如果缺少一个认定的高远目标，他将一事无成。设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分。
亲爱的朋友，能谈一下您的人生规划吗？
如果您已经过了而立之年，来谈谈你30岁是什么样子；
如果你还不满30岁，那就谈谈你期望中自己30岁应该是什么样子....
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文 / 叶飒
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