带团队一定要懂的八大核心1、员工不知道干...

八大核心
1、员工不知道干什么—缺目标
2、员工不知道怎么干—缺方法
3、员工干事没有头绪—缺计划
4、员工干事没有效率—缺流程
5、员工干事得不到提升—缺培训
6、员工干好干坏一个样—缺奖惩
7、付出和汇报不成正比—缺考核
8、员工干事缺乏积极性—缺分钱