909万！高校应届毕业生数量再创新高，Adobe国际认证就业趋势明显

909万！高校应届毕业生数量再创新高，Adobe国际认证助力就业趋势明显

每年春季，都是各大企业集中释放招聘需求、职场人扎堆找工作的高峰期。今年的高校应届毕业生为909万人，再创新高，与此同时，疫情导致更多海外留学生选择回国找工作，这让今年的职场新人们面临更加激烈的竞争。

最新数据显示，2020年，向国内岗位投递简历的海归人才数量较2019年增长了33.9%。而在今年春节后的第二周，随着考研成绩公布，更多应届生流向就业市场，求职人数同比增长143.1%。

如何快速找到优质且含金量高的岗位，就成为了大多数人的问题所选择的路径；那如何才能够高效快速地找到好的工作岗位呢？

在当今社会数字媒体和信息通信的领域里，要求掌握Adobe软件技能并运用到工作中的公司越来越多。如何从众多人群中脱颖而出成为自身走向成功的挑战。以下是2020年IT技能和薪资报告的相关内容， 它们说明了专业发展，技能差距，招聘和高薪证书的重要趋势。

今年，每位IT专业人员最多可能会因技能差距而损失520个工作小时。

技能差距的代价很多；压力增加、工作质量较低、调整了产品计划和时间表等，它们是全球IT部门中最大的破坏者。

但实际上，67％的IT决策者认为技能差距使他们的员工每周花费3到9个小时的工作时间。百分之十二的受访者表示，每位员工每周的成本不超过10个小时。如果IT专业人员平均每周因技能缺陷而损失10个工作小时，则相当于每年520小时。

浪费时间会浪费金钱。今年北美IT部门的平均工资为115,906美元，这意味着技能差距可能导致2020年每位员工浪费近29,000美元。

将这些数字放在哪些管理不当的企业管理者面前，将会直观地看出，企业招聘非专业者所需要付出的代价。

不断增加的工作量使一些管理人员无法优先考虑团队成员的工作时间，以腾出时间进行专业发展。如果他们担心生产力短期下降，请想象一下技能差距会造成的长期损害。根据我们的调查受访者，技能差距引发的残余伤害可能包括员工压力增加，运营成本增加以及开发和部署延迟。

对此，Adobe国际认证则不可避免地成为多数人的必选项。因为，Adobe国际认证是Adobe公司推出的权威国际认证，面向全球Adobe软件的学习和使用者，提供的一套全面科学，严谨高效的考核体系。

其考核方式是在规定时间内进行上机的考试。根据Adobe专家的意见提供具有挑战性的模拟真实场景，在规定的时间内从软件知识、实务操作和职场情境三大知识面来考核考生的理论知识、软件操作和项目经验。

该认证验证从业者的专业技能，提升他们的市场竞争力。获得Adobe国际认证者可以告诉企业和学术机构该持证者在数字媒体领域具备一定的生产力、创造力和技能知识。使企业管理者能够最大程度的了解和选择您。