刘备：一个人为何总“发达”不起来？往往是这三个原因导致

虽说，凡人有凡人的乐趣，发达者有发达者的悲哀。但若这两种情况，让我们同时选择，估计绝大部分人会义无反顾的选择“发达者的悲哀”。甚至还会高尚的说一句“让悲哀来得更猛烈些吧”。

这正常吗？太正常了！一个不想当将军的士兵，就不是好士兵。可问题是，为何我们也努力了，也奋斗了，付出了许多许多，可总是“发达”不起来呢？这个问题，很值得深究。在笔者看来，一个人为何总是发达不起来？十有八九是这三个原因。

其一：人脉的利用和开发

刘备是位热血好青年，带领着关羽和张飞，哥三草创了一家叫“蜀汉”的公司。为了能早日发达，哥三一面勤练内功，一面开发业务，很快时机来临了——黄巾起义，让东汉风雨飘摇了起来。

刘备带领着关羽和张飞，响应老师卢植的号称，参加了平叛黄巾军的行动，最后刘备被封为安喜县的县尉。刘备认为自己找到了发达门路，于是工作勤勤恳恳，受到了普遍赞美。可这时，上级督邮以检查工作为由，敲诈刘备。

刘备急眼了，揍了督邮一顿辞官而去。显然刘备奋斗多年，又回到了起点。可偏偏刘备却做出了一个大胆选择，跑到了老同学公孙瓒手下，很快刘备就升为了“平原相”。

靠打黄巾军刷战功，刘备才得到一个县尉，可投奔老同学公孙瓒，却当了平原相，并在这个位置上，又很快打开了局面，结交了北海相孔融，最终还领了徐州牧。

显然，一个人只知埋头奋斗是不够的，所谓苦干加巧干，才能事半功倍。刘备便是如此，最终利用人脉资源，打开了上升渠道。所以，一个人若总不发达，那就就势必看看，自己的人脉资源，是否得到了合理利用和最大化开发。

其二：合伙人的问题

一个人想发达，没有合伙人那是不行的。毕竟团队的竞争力，才是硬道理！刘备也是如此。他的合伙人很简单，就关羽和张飞。可惜，刘备却载了大跟头。

自从领了徐州牧后，刘备风光了一段时间，可很快吕布就来了，刘备决定收留吕布。后来刘备要出征袁术，临行前决定让张飞看家，并一个劲地告诫张飞：你别喝酒，看好家，尤其注意团结问题。

可张飞还是因喝酒导致了变故，徐州被吕布抢走了。刘备一夜回到解放前。从此投曹操，奔袁绍，直至一竿子跑到了刘表这里。如今的刘备已经人到中年，奋斗二十年还是两手空空，寄人篱下。

也就在这时，刘备终于想明白了一个问题，自己的合伙人太单一了，关羽和张飞都是首屈一指的悍将，却缺少一位运筹帷幄之士。就这样徐庶来了，后来刘备又请出了诸葛亮。由此团队成型，文武搭配终于平衡了，刘备再次抓住机会东山再起！

所以一个人若总是屡战屡败，往往意味着其团队结构的问题。也就是说你合伙人选择上发生了问题。刘备用了二十年才想明白这个道理。

其三：自我的眼界和格局

当一个人终于历经千辛万苦，达到了一定积累后，都容易产生一种矛盾心理。，明明知道再进一步就是海阔天空，真正发达起来了。但却就是不敢迈出这一步，因为一旦失败就意味着又要重新再来，甚至是彻底沉沦。

不过问题是，想保持就能保持住吗？那是不可能的！刘备也遇到了这种状况，清楚接受刘璋的邀请率兵入川，是发达起来的关键一步，可却舍不得荆州，舍不得到手的这些成果。

庞统急眼了，前来劝说。可刘备却振振有词：我之所以能混到如今这种比较牛的地步，是因为我有参照物，就是曹操，他残暴我就仁义，他杀戮我就救赎……

庞统一针见血地告诉刘备：你的眼界和格局，不能总停留在过去。真正的仁义是建立在你拥有绝对实力！

这句话点醒了刘备。于是刘备启动了夺川计划，终于一举成功发达了起来，最后成为蜀汉开国皇帝。

所以，眼界和格局，从来不是一成不变的，是随着自我发展而发展的。若人脉也充分利用了，合伙人结构也合理了，却还是发达不起来，那往往问题就发生在自己的眼界和格局之上。

其四：结束语

通过分析刘备，这位三国资格最老的奋斗者为何最终发达起来会看出，人脉、合伙人和眼界、格局，是起着决定性作用。同时这三个原因，也是曹操、孙权等人成功的因素。

俗话说，没有天生失败者，只有被时代潮流抛弃的人。一个人也许现在还困苦，但只要跟紧时代潮流，终能扶摇而起。只要我们懂得利用已有资源，不断开拓前行，努力调整自我，就一定会实现自己的人生目标，让自己“发达”起来。