被“需要感”慢慢拖垮的后浪
带你解读职场，与我一起成长
你有没有在某个时刻，突然找不到自己存在的价值和意义，然后拼命的去找寻那个需要你存在，自认为非你不可的契机？
其实在现实生活中，渴望得到认同跟理解，习惯于他人的“需要感”，是当下所有群体的一种通病。
有时候别人的一句肯定，确实会给我们带来极大的激励，但是我们应该秉持的原则是，当我们付出应有的劳动之后得到相应的肯定，而不是仅仅因为别人的一句话，就不顾一切地去承担那些本就不属于自己的责任。
别人付出的可能动动嘴皮，但是你付出的，却是你的全部心血。
我们今天要谈的话题是：如何避免这种偏激性的被需要感。
拒绝无用社交
每个人又都向往自由，但每个人又都害怕独处，那么如何抉择的确是所有人都很纠结的问题。
“害怕被孤立”，是一个经久不衰的话题。
从学生时代的校园霸凌，到职场中的尔虞我诈，大多数人的选择都是报团取暖，似乎这样就可以避免所谓的“不合群”。
特别是在职场生活中，俗话说职场如战场，大家都是从一个个陌生人变成熟悉的朋友，有时候你可能觉得自己人缘很好情商爆棚，似乎和谁都能聊上几句家常。
但其实这对于你而言，并没有好处。
很多职场新人刚开始在实习期的时候，都是想一味地融入这个群体。不惜委屈自己，放低姿态迎合他人。
你渐渐发现身边有了越来越多的“朋友”，很多人找你帮忙主动和你扯家常，你自认为是打开了新世界的大门，告诉自己很多感情，就是靠“相互麻烦”建立起来的。
很多时候别人说“这个东西我需要你，你很适合”，其实潜台词是：相对于其他人，你更好说话更好欺负。
其实别人就是在消耗你的被需要感，因为他知道你很喜欢那句“我需要你”，你享受自己被认可价值。
付出的东西和收获的结果尽量对等
我们知道的，通俗易懂的话讲，就是说不要做一个烂好人，到最后也会发现委屈的，永远都只有你自己。
更可怕的是，当别人把你的付出当做理所应当后，你就彻底的失去了自我，进则是无休止的付出，退则是毫无根据的口诛笔伐。
而大多数人又会选择忍让和妥协，形成永久性的恶性循环。
我见过最血淋淋的职场现实是，你自认为认识了很多朋友，帮过他们很多忙，但是到最后值得人记住的一件也没有，全都是他们口中可有可无的“小事”。
比如早起排三个小时的队，帮同事带柜台的免费面霜小样、比如专业对口帮同事女儿补习功课、比如在同事失恋时丢下方案陪她彻夜长谈。
同事看中的是你好说话没脾气讲义气，但是老板看中的却只是你能力强不强，和月底有没有业绩。
你为了琐碎的事情忙得焦头烂额，被老板辞退时没有一人站出来，为你说几句公道话，那些你平时小心翼翼建立起来的“感情”，此刻一文不值。
可笑你还安慰自己他们也有一家人需要养活，也有说不出的苦衷。
在后来的日子里，你还是靠着卑微的“被需求感”活着，还是会因为别人的一句话，委屈自己去做那些浪费很多时间和精力的事。
希望你们不要做那些费力不讨好的事情，及时折损也是人生进阶的一项特殊技能。
满足自己的需要，就是最大的“被需要感”
高质量的独处，一直都是一门学问，很多人说忍受不了孤独带来的滋味。
客观而言，在物欲横流的社会中，想要做到独善其身确实很难，但是我们要学会的是找准自己的定位，不去一味的满足他人的需求，拒绝“讨好型人格”。
合理范围内的正常需求和社交，确实会给我们带来一定的好处，如果你不知道什么是“合理需求”，那就问一下自己：这件事我是自愿去做的吗，做完这件事情我开心吗，我又能从中收获到什么？
不要说什么大爱无疆，俗人的眼里只有票子和里子。
我很多时候，也会因为别人的一句话忙碌整整一天，花去自己的很多精力，每次事后都后悔万分，但是下一次照常答应不误。
后来我学会了记录自己的“被需要感”，先满足自己的所有想法，完成自己的当天要做的事情，再来考虑他人的请求。
如果我自己都忙得鸡飞蛋打，那我又哪有时间管别人的死活。
这个时候肯定又有键盘侠跳出来说：“你无情你自私你冷漠”。
但是我想反问一下键盘侠们，就像你们希望自己的朋友过得很好，但是前提是不能比自己更好。
你都知道好事要向着自己，别人凭什么就不行，道德绑架他人似乎很舒服啊。
如果我连自己都不爱了，自己的需求和想法都不去满足，你还怎么指望我好好爱这个世界呢不是吗？
文 | 毒哥&连理枝
在这里，毒哥和你聊聊职场那些事，一起成长。